| 【日期】= 1988.02.27 |
| 【期号】= 15 |
| 【标题】= 适应形势需要 立足自身建设 市人事局重视在职干部岗位培训 |
| 【版次】= 04 |
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| 【作者】= 席传伦 王少明 薛清林 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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席传伦 王少明 薛清林 (1988.02.27)
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适应形势需要 立足自身建设 市人事局重视在职干部岗位培训 为提高人事干部的政治和业务素质，适应改革、开放形势的需要 ，市人事局从去年7月1日开始，对市、县（区）人事部门的干部进行 了系统的岗位培训。 我市人事干部岗位专业培训，安排了《现代人才管理学》、《行 政管理学》、《领导科学基础》、《人事管理学概要》和《组织行为 学》五门课程，每门课程的总学时要求不低于教学辅导大纲的规定。 为搞好培训，市人事局成立了领导小组，下设7个学习小组，聘请了 市电视大学的教师辅导，并制定了严格的学习制度，按教学大纲进行 考核，对考核合格的发给单科结业证书。 人事干部们深感更新知识、提高业务能力的重要，积极参加岗位 培训。垦利县人事局局长盖建忠，每天晚上学习到深夜，外出开会也 带上学习资料，抽空就学一段，取得了单科考试90多分的好成绩。目 前，人事干部岗位培训班已举办两期，学习了《现代人才管理学》和 《行政管理学》两门课程，有124人（次）通过了结业考试。 在学习中，人事干部们坚持理论联系实际。在学习《行政管理学 》的“组织理论”一章时，他们紧紧抓住转变机关职能这一关键，对 机构改革进行了探讨。大家还结合党的十三大报告关于改革干部人事 制度的论述，对我国政府机关率先实行公务员制度和贯彻注重实绩、 鼓励竞争、民主监督、公开监督等原则进行了研讨，加深了对党的方 针政策的理解，增强了改革干部人事制度的信心。 （席传伦 王少 明 薛清林） |