| 【日期】= 1988.05.07 |
| 【期号】= 25 |
| 【标题】= 垦利县炼油厂多渠道培育人才 智力开发和经济发展同步进行 |
| 【版次】= 02 |
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| 【作者】= 李晓光 曲志军 |
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【正文】= 
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李晓光 曲志军 (1988.05.07)
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垦利县炼油厂多渠道培育人才 智力开发和经济发展同步进行 垦利县炼油厂随着现代化机械设备的不断增加，生产管理方法要 求不断提高，特别是新增省级“七五”计划重点技术改造项目——同 轴式催化裂化工程以后，生产操作和管理方法越来越不适应企业发展 的需要。为培养众多高素质的企业所需人才，该厂把职工教育做为厂 长任期目标责任制的重要内容，制订了中长期教育计划，在企业发展 过程中走定向培训和自学成才结合的路子，使智力开发和经济发展同 步进行。 垦利县炼油厂首先大力倡导职工立足本职，钻研技术。从1987年 以来，共举办岗位技术培训班4期，培训职工800余人次，还有30名职 工参加了大中专业余函授学习。其次，舍得智力投资，先后拿出7万 元，送14名职工到石油大学、青岛海洋大学、山东化工学校等院校学 习深造。今年，该厂又与石油大学和兰州石油学校达成协议，从全市 应届高中毕业生中择优录取37人，送石油大学、兰州石油学校代培， 学习石油加工、环境监测、化工机械、化工设备等11个专业。 职工技术素质的提高，使企业的经济效益明显提高。今年头4个 月，该厂实现产值674．7万元，比去年同期增长236％，实现利润102 万元，比去年同期增长47．9％。 （李晓光 曲志军） |