| 【日期】= 1988.10.26 |
| 【期号】= 66 |
| 【标题】= 螺借鉴企业改革经验 实行优化组合 河口区法院办案效率提高 |
| 【版次】= 03 |
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| 【作者】= 陈延星 吴书华 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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陈延星 吴书华 (1988.10.26)
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螺借鉴企业改革经验 实行优化组合 河口区法院办案效率提高 河口区人民法院学习企业改革的先进做法，把竞争机制引入法院 ，优化组合审判组织，激发了工作人员的积极性，使全院充满了勃勃 生机，办案效率成倍增加。 今年5月，河口区人民法院遵循党管干部和人大任命干部不变的 原则，根据本院实际和干部业务达标情况，规定各庭工作人员数，由 各庭庭长根据本庭人员定数和工作业务特点，以及工作人员的表现、 业务水平、工作成绩，在全院内自由“组阁”，每个工作人员也可以 自由挑选院里的庭室。 引进竞争机制，实行优化组合后，促进了人员的合理流动，各庭 人员业务结构比较合理，心理、步调比较一致。同时，使那些业务能 力较差的同志有了压力，促使他们发奋学习。对那些被组合下来的同 志，院里办起了学习班，三个月考试合格者，由院领导牵线，追加组 合，考试不合格者，继续学习，直至合格为止。 人事制度的改革，使河口区人民法院的办案效率不断提高。今年 6至9月份，全院四个月的办案数相当于过去一年多所做的工作，工作 效率提高了3倍多。 （陈延星 吴书华） |