| 【日期】= 1989.01.25 |
| 【期号】= 92 |
| 【标题】= 改革中的警醒 |
| 【版次】= 01 |
| 【版名】= |
| 【作者】= 士心 |
| 【专栏】= 新地新语 |
【正文】= 
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士心 (1989.01.25)
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改革中的警醒 士心 全市宣传暨企业思想、政治工作会议，请《规范化工作法》的创 造者、博山水泥厂厂长付庆馥作了一场报告。报告中他讲了这样一句 话：这些年改革取得了巨大成绩，但有一条没搞好，就是人的管理放 松了。如果长期下去，改革将有失败的可能。 这不是危言耸听。而是一个全国优秀企业家在改革中警醒的真知 灼见。 静下心来想一想，时下一些社会腐败现象的发生，一些只顾个人 ，不顾国家、集体和他人利益的利己主义的膨胀，从主观因素上说， 是某些党组织和一部分党员只见物不见人，放松了人的工作。这些现 象（远不止这些现象）如果发展下去、蔓延开来，充斥整个社会，改 革的成败也就不言自明了。 严格讲，说这几年放松了人的管理，在一定意义上说，是放松了 人的思想政治工作。活是人干的，管理者大凡都知道调动人的积极性 。问题在于怎么个调动法。适当的物质的奖罚刺激，是必要的，是符 合物质利益原则的，应当肯定。但是如果一味地靠奖、靠罚，不仅违 背管理科学，到头来本身也会走到绝境上去。别忘了，人还是要有， 也需要有一点精神的。思想政治工作，也是调动人的积极性的法宝之 一，是我们的政治优势。何况从更高一个层次上讲，通过思想教育培 养一代社会主义新人，也是社会发展本身的根本目的之一。 当然，过去在“左”的影响下，思想政治工作从指导思想到内容 方法，确实有许多教训可总结汲取。今天我们说要重视思想政治工作 ，不是过去那种“精神万能论”的回归，这只能说明，在新的形势下 ，思想政治工作的任务更艰巨，更应该重视，而丝毫不能成为放松的 理由。 |