| 【日期】= 1989.01.07 |
| 【期号】= 87 |
| 【标题】= 党政工领导齐抓共管 紧紧围绕生产进行 垦利炼油厂思想政治工作越做越活 |
| 【版次】= 01 |
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| 【作者】= 田国新 张松 |
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【正文】= 
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田国新 张松 (1989.01.07)
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党政工领导齐抓共管 紧紧围绕生产进行 垦利炼油厂思想政治工作越做越活 本报讯〔记者田国新 张松〕在新的形势下，企业如何围绕厂长 负责制加强职工队伍思想建设？垦利炼油厂党政工领导齐抓共管，共 同做好思想政治工作，在这方面作了有益的探索。 垦利炼油厂是我市实行厂长负责制最早的企业之一。去年以来， 该厂实行了党政职能分开，明确指出企业的思想政治工作必须围绕生 产进行。党总支把主要精力用在管党和做职工的思想政治工作上，保 证和监督厂长完成各项任务。他们制定了“总支→支部→小组→党员 ”的一条龙思想政治工作网络，广泛宣传模范党员的先进事迹，使群 众学有榜样，赶有目标，充分发挥党员的先锋模范作用。党总支还成 立了职工思想政治工作研究会，经常组织工、团、妇组织研究职工的 思想情况，有的放矢地做好群众工作，为厂长组织生产创造了有利条 件。 作为群众团体的厂工会，也积极组织职工开展自我教育和自我管 理，参与企业的民主管理和民主监督。他们定期组织职工召开“挑刺 会”，及时向厂长提出合理化建议，仅去年就提出了100余条，多数 被厂长采纳。工会能自行解决的问题，他们从不找厂长。去年，厂里 有位职工的房子不能住了，工会领导就主动组织工人利用业余时间， 帮助这个职工拉沙石料，盖房子，为厂长排忧解难。工会还组织职工 开展了“厂兴我荣、厂衰我耻”的大讨论，提高了企业的向心力，增 强了职工的主人翁意识。 炼油厂的厂长们在抓好生产的同时，也主动抓行政科室和全体职 工的思想建设，并把思想政治工作与承包经营责任制的检查考核、干 部的奖惩升降结合起来。对党总支、工会提出的加强企业精神文明建 设的一些建议，厂长在思想上和物质上都给予全力支持。如党总支提 出给职工安装闭路电视，工会提出给职工配发液化汽罐，厂领导都主 动开“绿灯”，使这些建议尽快付诸实施。 由于炼油厂党政工领导共同做好思想政治工作，充分调动了全厂 职工的积极性，经济效益大幅度提高。去年1至11月份，该厂完成产 值1600多万元，创历史最高水平。 |