| 【日期】= 1989.01.25 |
| 【期号】= 92 |
| 【标题】= 优胜劣汰好 |
| 【版次】= 01 |
| 【版名】= |
| 【作者】= |
| 【专栏】= 短评 |
【正文】= 
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(1989.01.25)
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优胜劣汰好 读罢这篇来稿，觉得一股改革的新风扑面而来，精神为之一振。 钟绵江受重任于危难之时，激流勇进，上任仨月，企业起死回生， 实在可贺！崔方桐“激流勇退”，引咎辞职，也值得一赞！感慨之余 ，又不能不使人赞叹：“优胜劣汰好！” 好在何处？钟的可贺自不必说，就说崔的“勇退”吧。试想他如 果仍然承包下去，那么企业将会出现更大的亏损，国家、集体、职工 将蒙受更大的损失，本人也将付出更多的风险抵押金。因而，他的“ 勇退”正是为了企业更好地进，是出于对国家、企业、职工和个人的 高度负责。在改革中，我们应提倡这种自知之明的精神，承包人一旦 发现自己力不能胜，就应及时“勇退”，让更强的能人来承包，这也 是一种改革意识！ 承包并不都是“玫瑰色”。应该看到，承包的前景是光明的，但 道路是曲折的，特别是新旧体制的磨擦，新旧观念的撞击，以及日趋 激烈的市场竞争，给企业带来很多制约因素，在素质上对承包人也提 出更高的要求，在承包人脚下延伸的改革之路，不光有摇曳着的鲜花 ，同时也布满荆棘；有成功的甘甜，也有遭受挫折和失败的苦辣—“ 优胜劣汰”，这完全符合改革的规律，也只有这样，才能把改革不断 推向前进。 |