| 【日期】= 1990.01.27 |
| 【期号】= 198 |
| 【标题】= 官兵疾苦有人管 增加部队凝聚力 武警东营支队受到武警总部表彰 |
| 【版次】= 03 |
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| 【作者】= 李守坤 |
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【正文】= 
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李守坤 (1990.01.27)
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官兵疾苦有人管 增加部队凝聚力 武警东营支队受到武警总部表彰 在最近召开的武警总部党委扩大会议和山东总队党委扩大会议上 ，武警东营市支队因工作成绩突出受到两级党委的通报表扬和奖励， 这是该支队党委几年来关心理解官兵疾苦所结出的丰硕成果。 1985年支队组建时，要求调走和转业的干部高达50％以上。干 部人心思走，部队缺乏凝聚力，部队怎能不出事？这一年支队发生了 两起大的事故。在事故面前，支队党委“一班人”认识到了抓人心的 重要，他们没有过多的指责这些要求调走和转业的干部，而是用一些 扎扎实实地实事来留住官兵的心。 1986年，支队的部分随军家属陆续搬来后，由于没有工作干，分 了不少干部的心。支队党委了解情况后，将支队综合服务社批成大集 体单位，一次就安排随军家属9人。同时，每年还可以把新随军的家 属招收为合同制工人。战士一年四季靠一床被子睡觉，这是部队已经 沿习了几十年的做法。头几年支队的领导发现战士大热天盖着棉被睡 觉，感到过意不去，但由于经费太紧，一时解决不了。1987年支队农 副业生产收入见好后，支队党委下决心从生产收益中一次拿出近万元 ，给战士每人购置了一床毛巾被、一床凉席，并坚持每年随新兵配发 ，结束了战士大热天盖棉被睡觉的历史。1988年秋，支队用生产费购 来一批苹果，有人提议按其他支队的先例，只发给机关，不发给基层 。但支队党委没有这样做，而是坚持机关基层人人有份。这件事对基 层官兵教育很大，有位中队干部就说：“重要的不是几筐苹果，而是 通过几筐苹果使我们看到了支队党委的一片心。” 一件件实事，一片片真心。支队党委关心理解基层官兵疾苦已经 逐步形成了一种凝聚力。现在，支队干部除一人确有实际困难希望转 业外，其他无一人要求调走或转业，都非常安心本职工作。随着部队 凝聚力的增强，支队的各项工作也步步上台阶，去年支队是武警山东 总队唯一的“连续三年无事故无案件支队”。 （李守坤） |