| 【日期】= 1990.06.16 |
| 【期号】= 239 |
| 【标题】= 加强文明建设 创建文明单位 |
| 【版次】= 02 |
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【正文】= 
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(1990.06.16)
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加强文明建设 创建文明单位 利津县粮食局重视精神文明建设，1988、1989连续两年被评为市 级文明单位，今年又被文明委授予省级文明单位称号。 他们的做法是：从创建文明单位的基础工作抓起，加强职工教育 ，提高职工文化素质。 自1985年以来，该局每年都对全系统的会计、统计、防化员、营 业员进行业务培训，迄今已累计培训职工达一千余人次。几年来，输 送90多名干部职工到各粮食学校和干部管理学校离职深造。把职工教 育做为一项重要的考核指标列入企业承包合同，有效地提高了职工的 文化素质。 将一些受到社会肯定的好的活动制度化、经常化，丰富创建文明 单位活动内容。常年坚持开展为“离退休老干部优先购粮、伤残军人 、现役军人优先购粮”的双优服务活动。粮食局直属供应站从1983年 开始，连续6年坚持每月给驻县城的68户离退休老干部送粮达1万多公 斤。 把多种形式的思想政治工作落到实处，确保创建文明单位活动开 展的卓有成效。通过加强对职工的政策教育，职业道德教育，法制教 育，把思想政治工作落到实处。结合职工业务培训，学习党的方针、 路线、政策。针对粮食工作政策性强的特点，教育、引导职工掌握国 家的各项粮食政策。同时有计划的对职工进行职业道德教育，积极参 加全市开展的十大行业优质服务竞赛活动。 |