| 【日期】= 1990.08.04 |
| 【期号】= 253 |
| 【标题】= 领导干部学哲学的重要性和必要性 |
| 【版次】= 03 |
| 【版名】= |
| 【作者】= 张文成 马兰学 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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张文成 马兰学 (1990.08.04)
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领导干部学哲学的重要性和必要性 张文成 马兰学 江泽民同志在五中全会的讲话中提出：“现在有必要特别强调学 习研究马列主义、毛泽东思想的基本理论”，并且要“首先认真学习 马克思主义哲学”，这是一个具有高瞻远瞩的战略眼光的号召。 近几年，搞资产阶级自由化的人出于在政治否定四项基本原则、 搞乱人们思想的需要，把攻击的矛头重点指向马克思主义基本理论， 特别是马克思主义哲学，散布马克思主义“过时论”，把马克思主义 称为百家“争鸣”中的一家，并极力散布实用主义、功利主义、拜金 主义、个人民主主义、萨特热、弗洛伊德热、尼采热等现代资产阶级 哲学思潮，在社会上造成了恶劣的影响。 当前，摆在思想战线和意识形态领域的紧迫任务，就是要正本清 源，把自由化思潮搅乱了的思想观点和颠倒了的理论是非纠正过来， 恢复马克思主义的本来面目和指导地位。为此，必须首先学好马克思 主义哲学。对领导干部学哲学，李瑞环同志早在天津工作时就指出： “不懂哲学就不能成为一个好的领导者”，并说：“中国若没有一大 批懂得马克思主义哲学的领导干部，社会主义现代化建设很难成功” ，提出“要把领导干部学习哲学当作战略问题来抓”。 这几年，领导岗位上的年轻干部多，马列主义功底不那么深厚， 尤其是象我们这样的新建市。再就是整个干部队伍中有一种重事务、 轻学习的不良倾向，令人担忧。试想，如果一个处于指引、带领、组 织、协调地位，制定执行政策，分析解决问题的领导干部不懂得唯物 辩证法，怎么能了解清楚情况，制定和执行好政策？怎么能将政策与 具体实践结合好？怎么能处理好矛盾、解决好问题？怎么能增强工作 的原则性、系统性、预见性、创造性，带领群众把工作做好？因此， 要突出和积极倡导领导干部学哲学。 |