| 【日期】= 1992.03.17 |
| 【期号】= 423 |
| 【标题】= 破“三铁”的掌声 |
| 【版次】= 03 |
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| 【作者】= 薄成收 郭佃堂 |
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【正文】= 
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薄成收 郭佃堂 (1992.03.17)
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破“三铁”的掌声 3月9日上午，市面粉厂会议室里座无虚席，破“三铁”的动员会 正在这里举行。 面临着经营机制转换的严峻形势，厂长范本新提出的改革方案引 起了大家的注意。范厂长宣布，全厂已按劳动强度、技术高低、责任 大小、条件好坏、人心流向五个大要素确定了171个岗位，无论谁都 可以凭本事竞争上岗。工资分配再不是原来的等级工资了，要实行岗 位技能工资制。厂里确定岗位技能工资由基础工资、年功工资、岗位 工资和技能工资四部分组成，其中岗位和技能部分是活的。岗位变了 ，岗位工资也要变；技能工资随全厂效益上下浮动。范本新说：“‘ 官’字号的买卖该收场了，是骡子是马，我们到市场上遛遛看！”范 厂长的话音未落，会场上已爆发出热烈的掌声。 全厂职工深深为厂长的动员所鼓舞。单位代表郭荣欣和老职工代 表卜爱英疾步走上讲台，表达了破“三铁”的心声。卜爱英说，破“ 三铁”是我们的迫切愿望，只要能把厂子搞好，即使我们有的职工吃 点亏，也会通情达理的！快人快语，引起了又一阵掌声。 这时，参加会议的市劳动局局长邱元扬和粮食局局长颜承永表示 ，企业破“三铁”，政府部门要搞好服务，劳动局和粮食局将全力支 持面粉厂的改革。颜局长说，面粉厂中层干部的任职今后不再是由局 里说了算，要由面粉厂内部实行竞争，允许法人代表解聘、降职或就 地免职不称职的干部……听到此，会场上再次响起了热烈的掌声。 （薄成收 郭佃堂） |