| 【日期】= 1992.04.25 |
| 【期号】= 435 |
| 【标题】= 不分资历 任人唯贤 黄河农场三十六名青年挑大梁 |
| 【版次】= 01 |
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| 【作者】= 尹文盛 |
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【正文】= 
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尹文盛 (1992.04.25)
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不分资历 任人唯贤 黄河农场三十六名青年挑大梁 本报讯 国营黄河农场深化企业内部改革，任人唯贤，36名青年 工人走上领导岗位。 在企业改革中，这个农场打破过去用人制度的老框框，大胆选拔 使用青年工人，一不看年龄资历，二不看是不是干部，只要有真才实 学就大胆启用，同时完善了推荐、考核、聘任、招标等一系列用人制 度，对那些工作平平甚至连年造成企业亏损的干部予以撤换，促进了 干部队伍建设。1989年入场的合同制工人张荣光1991年被任命为综合 福利厂副厂长后，发挥自身特长，当年就为工厂盈利三万多元，今年 初又被提拔为养殖公司经理，他又筹资50万元用于滩涂开发。 （尹文盛） |