【日期】= 1992.08.01 |
【期号】= 463 |
【标题】= 军中自有多雄才 |
【版次】= 03 |
【版名】= |
【作者】= 吴国良 |
【专栏】= 东方杯《孤岛风》征文 |
【正文】= |
吴国良 (1992.08.01)
军中自有多雄才 吴国良 常言道:“铁打的营盘,流水的兵”。部队中,中下级军官,到 了一定的年龄,大都转业回地方工作。 在安置军转干部过程中,多数单位依据政策,结合实际,量才而 用,基本达到了军队、地方、个人三满意。 然而,也有的单位对军转干部抱有偏见,认为他们只会喊口令, 操枪弄炮,带兵打仗,回地方工作是“门外汉”,难以胜任。诚然, 军转干部初到地方,因行业发生了变化,有个重新学习和适应新环境 的过程,但这并不意味着他们就做不好地方工作。 军队是一所大学校,军官绝大部分是部队的优秀人才,他们政治 觉悟高,文化素质强,遵纪守法,肯于吃苦,忠于职守,有较高的组 织和领导能力,是难得人才。老一辈无产阶级革命家,哪个不是军人 出身,哪个没有操枪弄炮,带兵打仗? 在当前新的时期,许多军转干部发扬部队的优良传统,虚心学习 地方工作经验,刻苦钻研业务,奋力开拓,锐意进取,做出突出贡献 的范例数不胜数。 做好军转干部安置工作是关系到巩固国防保证人民江山牢固的重 大问题。军中自有多雄才。对那些年富力强、德才兼备的军转干部应 排除干扰,大胆提拔重用,使他们在社会主义经济建设的主战场中, 再展雄姿。 |