| 【日期】= 1992.08.29 |
| 【期号】= 471 |
| 【标题】= 花红还靠育花人——记大王镇企业总公司总经理李培义 |
| 【版次】= 03 |
| 【版名】= |
| 【作者】= 陈仲元 |
| 【专栏】= 崛起的新地 |
【正文】= 
|
陈仲元 (1992.08.29)
|
花红还靠育花人 ——记大王镇企业总公司总经理李培义 本报通讯员 陈仲元 “东营一枝花，开在大王家。”这是原省委书记梁步庭在广饶县 大王镇企业总公司视察时留下的赞美之语。花儿开得娇艳，最辛苦的 是育花人。大王镇企业总公司总经理李培义，自从1981年接任公司总 经理以来，奋勇拚搏，自强不息，为大王镇的经济腾飞作出了贡献。 李培义这人，最大的优点就是务实。1988年下半年，国家“治理整 顿，宏观控制，深化改革”的方针提出后，乡镇企业面临严峻考验。 李培义处变不惊，及时作出“扶优限劣，扶强促弱”等决策，关、停 、并、转了5个经济效益差的镇办企业，根据国家政策调整了产品产 业结构，对以农副产品为主要原料的产业和支农产业重点开发建设， 确定了“产品围着市场转，目标向着油田干”的经营战略，重点扶持 石油化工及建筑建材业的发展。1990年，全公司所属企业通过为油田 服务而实现的产值达3000多万元，并使部分企业迅速走出低谷，摆脱 了困境。 李培义深知，乡镇企业要生存发展，就必须依靠科技进步，不断 开发新产品。1985年，他通过考察，拍板由总公司投资500多万元搞 新产品开发，上马的7个新生产项目都做到了当年建设、当年投产、 当年见效益，仅这一年就新增产值850万元。去年，他又不失时机地 发动所属企业大搞技术改造和新产品开发，全公司技改项目20多个， 投资总额2500多万元。 李培义注重人才开发和职工培训工作。在他主持下，几年来全公 司用于人才开发和职工培训方面的资金达300多万元，并由总公司自 行投资100多万元，兴建了一所省教委备案、国家承认学历的成人中 等专业学校，专为乡镇企业培养人才。这所学校为大王镇办企业培养 了一大批专业人才。 李培义的心血没白耗费。同1981年相比：大王企业总公司年度工 业产值增长10倍，利税增加10倍，固定资产增加10倍，职工人数增加 10倍；公司连续4年被评为山东省“乡镇企业系统先进单位”。1990 年，国家农业部又授予他们“乡镇企业管理年活动先进单位”称号。 各级领导机关授予他的荣誉称号也接踵而至：“省富民兴鲁劳动 奖章获得者”，“省优秀经营管理者”，“省优秀共产党员”，“省 优秀农民企业家”…… 成绩与荣誉面前，在掌声与鲜花面前，李培义并没有陶醉。他还 是一如既往：实事求是，雷厉风行。 |