| 【日期】= 1992.09.19 |
| 【期号】= 477 |
| 【标题】= 东营电业局三项制度改革全面展开 |
| 【版次】= 02 |
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| 【作者】= 温云芳 |
| 【专栏】= 电力之光 |
【正文】= 
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温云芳 (1992.09.19)
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东营电业局三项制度改革全面展开 本报讯 东营电业局结合本局实际，制定了劳动、人事、工资三 项制度配套改革的方案。 他们进行机构改革，划小核算单位，定编、定员、定岗、定责， 制定岗位规范标准及工作标准。岗位劳动测评等工作已全面展开。该 局将实行干部聘任聘用制，形成干部能上能下机制，合理进行劳动组 合，人人竞争上岗，实行全员合同化管理。工资待遇随贡献大小、技 能高低浮动。建立以竞争机制为主要标志的内部人事管理机制，使广 大干部职工自我加压、自觉进取的积极性得到充分发挥。 （温云芳） |