| 【日期】= 1992.10.22 |
| 【期号】= 489 |
| 【标题】= 颁奖与领奖 |
| 【版次】= 03 |
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| 【作者】= 韩荣华 |
| 【专栏】= 东方杯《孤岛风》征文 |
【正文】= 
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韩荣华 (1992.10.22)
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颁奖与领奖 韩荣华 近来，好多地方和单位不同程度地奖励有突出贡献的有功人员， 这是大好事。 但是，在称颂之余还有些事情使人费解，一是有的单位发奖不果 断，二是某些获重奖者领奖不大胆。 做出突出贡献、有功受奖，本来是既合情合理又光明正大的荣耀 之事。受重奖者为什么不敢大胆领奖呢？ 笔者认为重要原因是来自“红眼病”患者的干扰。他们喧称：成 果和成绩总离不开单位领导，同志们的支持和帮助，即使没有直接插 手，也有间接贡献，怎么能奖给他一个人？还说什么怎样对待奖金也 是对受重奖者的考验。其次，是社会上或受重奖者常常被一种根深蒂 固的平均主义思想所束缚，与获奖者沾边的人都希望自己分块肉或喝 碗汤。获奖者屈于这种无形的压力，认为如果“独吞”果实，今后会 在工作中招来许多麻烦，所以在重奖面前顾虑重重不知所措。 据了解，某单位奖励三位有功人员的重奖大会已开过四个月了， 一位受奖者主动提出把一部分奖金捐给本单位用于职工福利事业外， 其余部分仍是因发奖单位不能大胆发奖，受奖者领奖不踏实，而存放 在银行里。 可见，颁奖、领奖也都要解放思想。首先要在社会上大讲获奖者 的成果所产生的巨大经济效益，重奖有功人员完全符合按劳分配原则 ；教育人们不要患“红眼病”，应该像获奖者那样不怕艰辛地创出奇 迹，为社会主义建设多做贡献。获奖者本人应该继续发扬攻克尖端的 胆略和气魄，冲破平均主义的习惯势力，不怕别人说长道短、眼红妒 忌，敢于理直气壮地领奖。 |