| 【日期】= 1992.12.03 |
| 【期号】= 507 |
| 【标题】= 河口区农村中小学 推行“四制”改革见成效 |
| 【版次】= 01 |
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| 【作者】= 韩荣华 张军 |
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【正文】= 
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韩荣华 张军 (1992.12.03)
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河口区农村中小学 推行“四制”改革见成效 河口讯 今年以来，河口区在农村中小学中推行“四制”，深化 体制改革，极大地调动了校长、教师、办学单位的积极性。“四制” 即教育组长、校长招聘负责制、中层干部选聘制，教师聘任制和岗位 目标责任制。选聘中小学校长和中层干部由乡镇教改领导小组和教改 考评委员会，按照工作答辩、群众投信任票、业务考核、组织考察四 项程序，对报名参加干部招聘和选聘的进行综合考评，择优确定人选 。教师聘任由教师与办学单位实行双方选择，自愿结合。人员定编定 岗后，乡镇教委、校长教师、办学单位层层签定岗位目标责任书，同 时建立考评、评估、奖惩制度、实行积分计奖。使教师、校长之间奖 金拉开档次。对村干部办校政绩的奖惩，各乡镇也作了明确的规定。 全区农村中小学教职工选聘率占94％，落聘率6％；校长选聘率8 4％。对于落聘的教师和校长，以内部消化为主，合理流动，妥善安 置。同时，也实行了试聘、离岗退养，辞退的办法。 “四制”改革，给农村中小学带来了蓬勃生机和活力，同时，也 调动了乡村农民参与办教育、管教育的积极性，尊师重教蔚然成风。 （韩荣华 张军） |