| 【日期】= 1993.09.28 |
| 【期号】= 636 |
| 【标题】= 上下配合联动 发挥整体优势 加快企业三项制度综合配套改革步伐 |
| 【版次】= 02 |
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| 【作者】= 张莲玉 |
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【正文】= 
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张莲玉 (1993.09.28)
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上下配合联动 发挥整体优势 加快企业三项制度综合配套改革步伐 本报讯 9月23日，全市企业三项制度改革工作座谈会在黄花饭 店召开。会议总结交流了今年以来企业深化改革的经验，分析了当前 出现的新情况、新问题，进一步统一思想，完善措施，动员各级，各 单位，抓住当前有利时机，把企业三项制度改革工作再向前推进一步。 今年以来，我市各级劳动部门按照把劳动工作的基点转移到社会 主义市场经济上来的要求，结合落实《条例》，从转换企业经营机制 和转变政府职能入手，使企业务动用工、工资分配、社会劳动保险三 项制度改革的面不断扩大。 会议指出，我们作为全省区域性企业三项制度综合配套改革试点 城市，关键要做到上下配合联动，发挥整体优势，做到全面推进。为 此，当前要着重抓好以下工作：一、抓好以全员劳动合同制为主要内 容的综合配套改革。在实行劳动合同制中，要充分发挥劳动合同调整 关系的作用，通过合同签证和劳动争议的处理，指导企业和职工认真 签订和履行劳动合同；要继续指导企业搞好内部分配，按照有关文件 规定，有计划，有步骤地组织实施，同时允许企业按照劳动四要素评 价的基本规范，结合各自特点，采取灵活多样的分配形式；在做好养 老保险金收缴的前提下，年底前要抓好养老金计发办法、扩大养老保 险覆盖面的改革，并把职工养老保险手册发放工作做好。二、大力加 强职业介绍所建设，尽快建立劳务市场调节劳动力机制。三、加强劳 动工作的宏观调控和立法监督。四、切实加强对三项制度改革工作的 领导，保证三项制度改革和其他各项工作顺利进行。 （张莲玉） |