| 【日期】= 1994.01.15 |
| 【期号】= 684 |
| 【标题】= 劳动竞赛要防止赛后“凉” |
| 【版次】= 01 |
| 【版名】= |
| 【作者】= 梁琳 |
| 【专栏】= 渤海涛声言论竞赛 |
【正文】= 
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梁琳 (1994.01.15)
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劳动竞赛要防止赛后“凉” 梁琳 前段许多单位都开展了劳动竞赛，这对于培养职工奋发进取的荣 誉感，调动职工工作积极性，提高工作质量，无疑具有重要作用。然 而，有些单位的劳动竞赛往往是赛前“热”，赛后“凉”。竞赛中涌 现的优秀成果、先进经验以及暴露出的问题等等，本应充分利用，却 没有得到足够重视，因而妨碍了竞赛效益的进一步发挥。这不能说不 是一件憾事。 组织好劳动竞赛，这只是做了上篇文章，还有下篇文章应该去做 ，在劳动竞赛中，强手如林，不论夺得名次与否，都各有所长，各有 所短。对于竞赛中涌现出的好的技艺和经验，要把它们总结出来，使 之推广。对于竞赛中暴露出来的问题和薄弱环节，要研究对策，尽快 解决。总之，赛过之后，不应表彰一番，班师回营了之，而应该作为 一个“加油站”和“新起点”，并认真总结经验，克服不足，以把工 作推向一个更高的台阶。只有这样，才能给劳动竞赛划上一个圆满的 句号。 |