| 【日期】= 1996.01.11 |
| 【期号】= 995 |
| 【标题】= “上下同欲者胜” |
| 【版次】= 01 |
| 【版名】= |
| 【作者】= 王晓东 |
| 【专栏】= 银棉杯渤海涛声言论竞赛 |
【正文】= 
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王晓东 (1996.01.11)
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<日期>=1996.01.11 <期号>=0995 <标题>=“上下同欲者胜” <版次>=01 <版名>= <作者>=王晓东 <专栏>=银棉杯渤海涛声言论竞赛 <正文>= “上下同欲者胜” 王晓东 《列子·谋攻》中有句名言叫“上下同欲者胜”。其意为，指 挥者和士兵们心往一处想，劲往一处使，同心同德，同仇敌忾，就能 取得战争的胜利。笔者认为，在发展市场经济，建立现代企业制度的 今天，企业更需要“上下同欲”。 现实情况下，“上下同欲”兴旺发达的企业固然不少，但也不可 否认，在有些企业内部，相当一部分职工心不平，气不顺，劲不足。 深化企业改革，建立现代新型企业，固然离不开国家优越的政策，良 好的市场环境和切合实际的举措，但最根本的还是如何赢得广大职工 的心。俗话说：“人心齐，泰山移”。因为只有职工，才是企业的主 人，只有依靠职工才能创造出财富。如果企业领导干部与职工建立起 兴衰与共、休戚相关、风险共担、利益均沾的现代新型关系，职工才 会气顺劲足，以主人翁的姿态、高度的责任感投入到工作中。特别是 在目前不少企业处于困境的情况下，企业领导干部更应当摆正自己与 职工的位置，严于律己，设身处地地为职工着想，倾听他们的心声， 了解他们的需求，尽力解决他们的实际困难。只有“上下同欲”，共 谋企业之振兴，才会使企业摆脱困境，走向繁荣。 |