| 【日期】= 1996.01.09 |
| 【期号】= 994 |
| 【标题】= 为天平增辉——记河口区人民法院代院长李国华 |
| 【版次】= 03 |
| 【版名】= |
| 【作者】= 段东升 |
| 【专栏】= 黄河口人 |
【正文】= 
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段东升 (1996.01.09)
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<日期>=1996.01.09 <期号>=0994 <标题>=为天平增辉——记河口区人民法院代院长李国华 <版次>=03 <版名>= <作者>=段东升 <专栏>=黄河口人 <正文>= 为天平增辉 ——记河口区人民法院代院长李国华 本报记者 段东升 李国华，从河口区土地局的局长调任河口区人民法院的代院长， 且不说隔行如隔山，而在1995年春，这一特殊时期上任的院长，他的 担子更是分外沉重。李国华心里也一直很欣慰：昨日土地官，今天作 法官，两种职业都是为了人民，两种身份都是公仆。正是出于这种思 考，他从一到任就坚持严肃执法，勤政廉洁。 河日区是胜利油田的主战场，有油田的8个二级单位，常住人口1 7万，流动人口达10万，维护好社会治安是关系全区及油田生产的头 等大事。李国华上任之时，全院人员只有42人，通讯等物质装备全是 空白，审判力量严重不足，办案条件极其艰苦。为迅速打开工作局面 ，他同院党组提出“一年打基础，二年上水平，三年争一流”的奋斗 目标。为了发挥审判职能优势，更好地服务社会，服务群众，李国华 集中抓了四件事。 一是认真开展“三整顿一促进”活动，强化严肃执法。制定完 善了各项严肃执法措施，共五十余种二百多条。他提倡“立即动手， 马上就办”的作风，及时为民排忧解难。严格杜绝人情案，规范审判 程序，在他的领导下，河口区人民法院在全市第一家实行立审分离制 。他亲自挂帅处理积案，依法从重从快审理了一批严重危害社会治安 的犯罪分子。由于严把了质量关，河口区人民法院去年审结的刑事、 民事、经济、行政案件均无改判、无申诉、无发回重审。二是拓宽了 法律服务领域。在全区建立了30多个司法服务点，从上法制课、培训 企业经济法律骨干、指导签订生产经营合同，到出现矛盾后迅速调处 ，进行全方位服务。三是加强干警自身素质建设和班子建设。抓政治 学习、抓业务学习、抓廉政建设，李国华提出“领导者行必先人”， 凡是要求全院干警做到的，领导干部必须首先做到；凡是禁止的，领 导干部必须首先不为。他同全院干警酝酿、讨论相继制定了《廉政建 设八条》、《严肃执法十四条禁令》、《戒酒令》等。不仅健全制度 ，还严格落实制度，严格考核，赏罚分明，别具一格地设立“院长奖 励基金”，去年就表彰了6名办案能手、3名书记员、1个先进集体， 极大地调动干警的积极性。四是抓装备，改善执法条件。经过一年的 艰苦创业，如今全院各庭室通讯、交通设施已齐全，并配备了微机、 速印机、摄像机、电视机等。 李国华代院长抓审判工作确有一股敢想敢干的劲头，从以上措施 看得出，从他具体负责的刑事审判工作更能体现出来。处理积案期间 ，他与审判人员共同分析案情，制定方案，同他们一齐加班到深夜， 没有星期天和节假日，把足迹印满了全区各乡镇和油田厂矿。他顶住 各方压力，依法惩处了河口某执法单位，办成在全市影响较大的民告 官胜诉案件。他常说，单纯办一个案子容易，但其社会效果不可忽视 。去年，他拍板决定选择典型案件，有组织地召开了四次大型宣判会 ，他亲自对犯罪分子进行公开宣判，有力地震慑了犯罪，教育了群众 。去年8月，省高级人民法院院长于培杲来河口区人民法院视察后， 满意地留下了“为天平增辉”几个大字。在去年全市法院系统案件评 查中，河口区人民法院6项指标名列前茅。 荣誉是全院60名干警崇高的敬业精神和整个领导班子高度团结凝 聚的结晶，自然也是李国华代院长以身作则、无私奉献、勤政廉洁所 产生的榜样力量之升华。 人情功势是每一个执法人员不可避免的现实考验。李国华在河口 工作多年，想敲开他的门的人真是不少。他早就公开了自己的原则： 私利不求、请吃不去、送礼不收、便宜不占、关系案不办。他还有个 贤内助，为了支持他的工作。杜绝人情案，别说是陌生人，就是老朋 友都难让她打开门，自己的亲戚也让她顶回去过。有一次，一个说情 者无论如何要把礼物留下，结果人还未从楼上下来，东西先让她从窗 口扔下来了。法院内外的人都知道了李国华是个“铁面”法官，办案 子他从无私情，更别想走他的后门。 李国华代院长深深地感受到，他们肩上扛着的是天下最大的天平 ，作为执法者，扛起了它，就一定要让它公平，惩恶扬善，主持公正 ，为它增辉，为它添彩。这种意识一直也将永远陪伴鞭策着他。 |