| 【日期】= 1996.09.14 |
| 【期号】= 1103 |
| 【标题】= 河口区省市文明单位巡礼 齐心协力 共创文明——河口区供电公司创建市级文明单位纪实 |
| 【版次】= 03 |
| 【版名】= |
| 【作者】= 胡友文 王明霞 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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胡友文 王明霞 (1996.09.14)
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<日期>=1996.09.14 <期号>=1103 <标题>=河口区省市文明单位巡礼 齐心协力 共创文明——河口区供电公司创建市级文明单位纪实 <版次>=03 <版名>= <作者>=胡友文 王明霞 <专栏>= <正文>= 河口区省市文明单位巡礼 齐心协力 共创文明 ——河口区供电公司创建市级文明单位纪实 近几年来，河口区供电公司立足供电行业特点，不断加强新形势 下的精神文明建设，积极开展行业优质服务竞赛活动，各项工作取得 了优异成绩。日前，被市委、市政府授予1995年度“市级文明单位” 光荣称号。 成绩的取得来之不易。河口区供电公司曾是一个没有管理权、没 有独立的供电体系的烂摊子。短短几年，当经理宋清连捧回了“市级 文明单位”的奖牌时，人们叹服了。宋经理告诉笔者，成绩的取得得 益于他们在改革开放大力发展电力经济的同时，注重抓好行业精神文 明建设工作。 强化组织领导，完善创建机制。河口区供电公司把精神文明建设 纳入领导任期目标责任制管理，做到党、政、工、青、妇齐抓共管。 河口区供电公司还学习借鉴外地供电行业先进管理经验，建立健全了 目标管理制度、检查考核制度、创文明标兵等项制度，工作运行中注 重监督考核、评先树优，发现典型及时推广。同时，这个公司在内部 实行了“优质服务一票否决”制度，建立健全了内外部监督机制，对 收缴电费工作实行“四公开”制度，自觉接受社会监督。 加强职工队伍建设，提高行业优质服务水平。该公司注重加强职 工队伍的思想政治工作，广泛开展了 “新时期企业职工形象塑造工程”，加强职工职业道德教育，制定 完善了职业道德规范和工作标准，强化职工政治、业务、技术培训， 分清层次，因人施教，实行全员培训，竞争上岗制度，规范行业优质 服务用语50句，他们还广泛开展了职工技术比武、岗位练兵、文化补 习、职业培训等项活动，并在职工中开展了“做文明使者”活动，一 系列行之有效的教育活动，使公司干部职工的思想政治素质明显提高 ，为开展行业精神文明建设打下了坚实基础。 抓好活动载体，开展优质服务。 该公司紧紧围绕“三为”服务这个重点，把政府工作重点和群众 关心的热点和难点作为工作中心来抓，不断深化电力为农村、为农业 、为农民的服务活动，在全区范围内广泛深入地开展了“送光明、献 爱心”活动。坚持对农业生产用电和农民生活用电实行倾斜，保证了 农业季节性生产用电，使农村生活照明用电保证率达95％以上。为切 实减轻农民的电费负担，该公司先后多次开展了农村电价专项治理， 并制定出台了有关规章制度，规范了农村电费管理制度。 重视企业文化建设，创建良好文化氛围。河口区供电公司针对青 年职工较多、职工文化层次较高的实际，克服困难，积极创造条件， 先后建设了职工卡拉OK厅，职工篮球场等文体活动场地，配备了文体 器材，并分别成立了篮球队、跳棋、象棋、军棋队、文艺演出队等。 结合电力行业特点，经常性组织开展各种群众性文体活动，多次参加 了市、区组织的知识竞赛、文艺演出、体育比赛、演讲会等。通过这 些丰富多彩的活动，既增强了公司干部职工的参与、竞争意识，又寓 教于乐，愉悦了身心、陶冶了情操，有效地提高了企业的知名度。 （胡友文 王明霞） （附图片） 图为河口区供电公司经理宋清连  |