| 【日期】= 1997.05.08 |
| 【期号】= 1246 |
| 【标题】= 建设企业文化 促进公司发展 提高职工素质 |
| 【版次】= 02 |
| 【版名】= 综合新闻·形象策划 |
| 【作者】= 万红军 |
| 【专栏】= 工作研究 |
【正文】= 
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万红军 (1997.05.08)
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建设企业文化 促进公司发展 提高职工素质 万红军 广饶县电业公司针对企业发展中存在的问题和企业发展对人们素 质的要求，在企业中开展了建设企业文化活动、塑造企业精神、活跃 职工文化生活，使公司的企业文化建设出现了可喜的局面。企业文化 愈来愈显示出在企业管理、职工教育等方面特有的优势和重要地位。 有力地促进了广饶电力事业的发展。 一、从活跃职工文化生活入手，搞好表层企业文化建设。作为企 业文化表层文化之一的文体活动，在满足职工的多层次需要、丰富职 工的精神生活、提高职工的文化水平的同时，还具有增强职工的参与 意识、增强企业的透明度、沟通企业内部人们的感情交流、密切人际 关系的功能。鉴于此，在建设企业文化中，公司党委注重从建设表层 文化开始，搞好表层文化建设。成立了群众性文化体育组织——文体 协会。由工会、团委组建成立了“电业之光”艺术团、象棋代表队、 篮球和乒乓球代表队等六个文体群众组织，这些组织经常开展活动。 艺术团开展了送节目下乡活动。将安全用电、优质服务等内容编排成 群众喜闻乐见的形式，到乡镇巡回演出，每周六晚开放卡拉OK歌舞厅 。局内经常举办由各单位职工参加的篮球比赛，每年还举办一次“电 业杯”篮球邀请赛。篮球队十多次参加县及东营电业系统职工篮球比 赛，成绩一直名列前茅，并有六次取得冠军。乒乓球队也多次参加东 营电业系统乒乓球赛，已连续两次夺得团体亚军。九五年、九六年， 公司受上级委托，组成了电业公司田径队、武术队分别代表东营参加 了全省职工田径运动会和市五届运动会，分别获得了团体优秀组织奖 和团体冠军。由于群众性体育活动开展的有声有色、成绩突出，九五 年，被省体委授予“体育工作先进单位”，被县委、县府授予“文化 工作先进单位”称号。 丰富多彩的职工文体活动，特别是自娱自乐、自编自演的文艺活 动和职工广泛参与的群众体育活动，体现了电业职工积极向上奉献企 业的企业精神，职工在活动中也受到了熏陶，增强了企业的向心力和 凝聚力。 二、积极开展社会主义劳动竞赛和岗位技术培训，为深化企业文 化建设创造条件。一是采取送出去的办法，向泰安电校、潍坊电校等 学校输送学员。二是加大培训。公司建起了培训中心，每年举办各种 专业培训班、学习班。近年来，先后举办各种培训班34期，培训学员 1700余人。三是开展岗位练兵和技术比武活动。公司团委每年都按照 变电运行、外线、变压器维修、饮食服务等不同工种举办一次青工比 武。同时，在广大团员青年中开展了“青春立功”活动，举办了“走 向成才”读书知识竞赛活动，还举办了通讯写作和知识培训班、档案 管理学习班等。这些活动的开展和培训班的举办，对提高职工队伍素 质，培养适应企业发展的职工队伍起到了积极的作用，为公司创建一 流电力企业奠定了基础。公司自九四年连续三年实现了供电量过2亿 千瓦时；电网也得到改善，有七个乡镇实现了环网供电；实现了县调 自动化实用化；在东营市率先实现了农村电气化县达标；连续十二年 实现安全供电。公司因此被省总工会授予“培养四有职工队伍先进集 体”，被团省委授予“青春立功先进单位”。 |