| 【日期】= 1998.01.16 |
| 【期号】= 1428 |
| 【标题】= 椅子上的学问 |
| 【版次】= 03 |
| 【版名】= 娱乐百花园 |
| 【作者】= |
| 【专栏】= 域外传真 |
【正文】= 
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(1998.01.16)
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椅子上的学问 张先生来日本7年有余，现在日本一家有名望的金融机构工作。 张先生的办公室窗明几净，一看就知道这是一家很有实力的大公司。 “你没有看到我坐的椅子和周围的几把有什么不同吗？”要不是 张先生提示，我还真忽略了这一细节。 日本公司大都是桌对桌办公，一个部门往往占据一块，桌对桌顶 头横摆着的稍大一点的桌子一定属于这个部门的部长，它两边的座位 依次属副部长、科长、普通职员。 张先生说，日本公司等级观念之强是初来乍到的中国人难以想象 的。在这里举手投足间都体现着严格的上下级关系。张先生讲了这样 一件事。那是去年4月的一天，公司的事务小姐给张先生推来一把新 椅子，“祝贺您晋升为科长，请多多关照。”这把椅子与张先生以往 坐的那把略有不同的是增加了两个扶手。 张先生说：“你别看这椅子，里头的学问大着哪。在公司里，椅 子决定了一个人的地位、职务，看看椅子就知道谁是发号施令的，谁 是干活的。我先前坐的椅子是一把普普通通的圆转椅，现在加上了两 个小扶手，这就意味享受科长级待遇了。你再看看我右边的这把椅子 ，虽说也带两个小扶手，但那个小扶手是黑色而不是浅灰色的，这小 小的差别标志着那把椅子的主人是副部长，另一个标志是旁边还配一 个小办公柜。职位的不同、椅子的款式也不一样，社长、副社长、常 务董事、董事以及各部门的部长坐的都是老板椅，但都有所区别。来 公司办事的日本人一看椅子就知道该找谁，决不会找错人。就是普通 职员，看看他的座位与部长的远近就能知道他资深资浅。在这里才是 名副其实的‘排座次’。” 张先生说：“一级服从一级是绝对的，上司的话就是指示，没有 什么好商量的。就是草拟一份业务报告、请示个什么事儿都颇费脑筋 。这报告打给谁、什么人可阅、阅者孰先孰后；这事儿先请示哪一级 、哪一级需要事先打招呼都很有讲究。” “不过，你一旦习惯了这种环境就会悟出它也有许多可取之处。 军队为什么有力量，那就是能够雷厉风行地贯彻上级的意图。在公司 没有自我，只有上司的命令。部门之间很少有扯皮的事，发生扯皮的 事，只要上级部门一句话就能解决。” |