| 【日期】= 1999.05.01 |
| 【期号】= 1784 |
| 【标题】= 油城劳模再聚焦 |
| 【版次】= 01 |
| 【版名】= 要闻 |
| 【作者】= 薄文军 王劭君 聂丽芳 王学义 |
| 【专栏】= 精品特写大赛 |
【正文】= 
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薄文军 王劭君 聂丽芳 王学义 (1999.05.01)
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油城劳模再聚焦 本报记者 薄文军 王劭君 聂丽芳 特邀记者 王学义 建市以来，新兴油城各条战线上已经先后涌现出6位全国劳动模 范，30多位省级劳动模范，140多位市级劳动模范。如今，这些劳模 的情况又是怎样呢？“五·一”国际劳动节前夕，记者沿着劳模的足 迹，开始寻觅他们的身影，并通过各种形式对一些全国劳模和省劳模 进行了采访： 徐清玉：办起雏鹰幼儿园 没有人想到徐清玉会申请下岗，他是1992年的省劳模，他拥有多 项技术革新成果，他获得过国家专利……他脑袋上有成串的光环。可 老徐申请下岗了，他所在的河口区运输公司效益不好，企业改制后包 车到人，坦诚的老徐说自己只是一名气焊工人，不是搞运输的行家， 不能跟同事们去争岗位。区工会的领导说他们可以帮助协调，让老徐 有一份可心的工作，一些企业也争着来找老徐，让老徐到他们那里工 作，月薪1000元，他们看中了老徐技术过硬的气焊活儿。 老徐哪儿也没去，他下岗了，他要跟下岗工们一道寻找下岗再就 业的新路子。是看到附近的工人、农民、个体工商户家里孩子无人照 管，还是因为妻子有多年教书的资历，老徐办起了幼儿园，他是领导 ，妻子是老师。没人公布他园长，他不在意，他当过工人，也当过干 部，直到如今，他还是公司的监事会主席。 老徐说他是雏鹰幼儿园的总后勤，园里有两位老师、40多个孩子 ，总后勤这活自然是轻不了。老徐每天负责骑着脚踏三轮车接送孩子 ，上街采购，掌勺做饭，小孩子有生活自理能力差的，老徐也兼带干 点保姆性质的活。问老徐习惯吗？老徐说这是工作。老徐现身说法， 下岗职工再就业很关键的就是一个观念转变问题，只要能用诚实的劳 动致富，就没有什么拉不下脸来的。徐劳模的带动作用还真不小，在 他办幼儿园之后，河口区又有十几位下岗工办起了家庭托儿所。 徐清玉要去济南领取全国总工会授予他的五一劳动奖章。今年全 市就他一个。 张春良：公司大发展，自己勤充电 张春良给人的感觉还是那样儒雅，这位从厨师开始起步的省劳模 已经把根深深扎在了餐饮业上。自从1994年12月他担任东营区西城宾 馆总经理之后，宾馆业务发展很快。1996年6月、1997年10月，宾馆 在西城繁华路段相继新开了喜洋洋快餐一店、喜洋洋快餐二店、新悦 大酒店。1999年1月1日，西城宾馆改制为山东蓝海股份有限公司，张 春良担任董事长、总经理。 改制后的蓝海如沐春风、如鱼得水，前进步伐迈得更大、更快， 蓝海酒店、食品加工厂、厨房设备厂在油城先后登台亮相，让业内外 人士为之一振。蓝海公司以餐饮业为主体、多元化经营的发展模式已 基本形成。 张春良说，由西城宾馆到蓝海公司，这不仅仅是一个名称的改变 ，更是一种体制的根本转变，从原来的事业单位，变成今天的股份制 企业，这对于公司今后的发展将起到巨大的推动作用。公司改制后， 按《公司法》的有关规定，按相应的程序管理企业，不再凭经验、凭 感觉来管理，一切都显得那样有条不紊，从容自如。一段时间来，他 的主要精力放在了制度建设和企业战略设计上。去年他多次请专家帮 助进行CIS形象策划，以图为蓝海将来的更大发展打下坚实的基础。 张春良的理论很简单：以质量树形象，以形象创品牌，以品牌谋发展 。他说目前蓝海正在进行ISO9000质量认证，相信1999年一定能拿到 证书。 在管理企业的同时，张春良忘不了给自己和员工们不断充电。他 自己手不释卷，通读了包括《邓小平文选》、《帕金森管理经验》、 《松下经营指导》、《股份制企业操作规程》在内的大量政治、经济 理论著作。拿下大学学历之后，他又考取了青岛大学与澳门合办的MB A国际工商管理硕士班。为了从整体上提高员工素质，他也不断从青 岛、济南、天津等大城市请来专家、教授办班讲课。他深信，没有高 素质的干部职工，企业就无法创出自己的品牌，无法在行业竞争中立 于不败之地。 陈小仙：奔走社区搞服务 从1996年开始，陈小仙退居二线，成为市人民医院调研员。对于 身为全国劳模，曾两次荣获全国“三八”红旗手称号，一次荣获全国 “五一”劳动奖章的她来说，无论岗位怎样变换，忙碌的节奏却一如 从前。她现在主要负责老干部保健和社区卫生服务工作。东城范围内 需要医疗服务的老干部有七、八十个，陈小仙基本都是利用中午、晚 上、双休日进行走访、治疗。几乎每个晚上，她都要在九、十点钟以 后回家。这几十位老同志的病情、病史，她都了如指掌。由于她的悉 心关照，几年来，这些老同志没有一个发生意外情况。社区卫生服务 也是一项很繁重的工作，院领导本没有打算让陈小仙参加，但她却主 动请缨，担当重任。这样一来，每天下午，陈小仙都要在四村居民楼 之间奔波，巡视已设立的40多张家庭病床，同时也为其它需要医疗服 务的居民送医上门。陈小仙还定期组织大夫前去讲课，对居民进行健 康教育。除这两项工作之外，每天上午，陈小仙还要到门诊部值班， 接待病人。 作为一名市人大代表，陈小仙还随时注意倾听群众呼声，及时向 上级领导反映。过去几年里，她提的许多建议被采纳，如海河小区需 加强绿化，东西城之间应增加公交车班次等。这些问题的解决深受广 大市民欢迎。 陈小仙现在是正处级干部，可她始终把自己看作是人民的公仆， 一心想着多为大家做点事。正是这种全心全意为人民服务的精神使她 赢得了大家的尊敬。 薄占洵：要搞“联合舰队” 63岁的薄占洵现在担任市商业大厦股份有限公司董事长、党委书 记职务，可员工们仍喜欢称呼他“薄总”。商业大厦是在薄占洵带领 下发展起来的。为此市政府、省人事厅、贸易厅都曾为他记过功，他 是1992年的市劳模，1998年的省劳模。 能在两年的时间里建成10000平方米的商业大厦，然后在一年半 的时间里还清650万元的基建贷款；能瞅准时机进行大厦二期、三期 扩建；能在全市国有企业中率先进行股份制改革……商业大厦这几步 迈得稳、准、大、新。目前，商业大厦正投资启动一项市政工程，在 大厦北侧建一座横跨济南路的双层过街天桥。这座施工中的天桥设计 长54米，宽15米，融交通、购物、美化市容于一体，南端与商业大厦 主楼相接，并安装电梯，两侧采用封闭处理，里边可以设摊位，外边 可以安装大面积广告牌。这项工程投资近四百万元，预计仅靠广告一 项，四年可收回全部成本。商业大厦四期扩建马上就业开始，完工后 整个大厦营业面积可达40000平方米，相应配套的地下停车场也将一 步建成到位：人们戏谑地说，老薄在搞“联合舰队”。 商业大厦在软件建设上也确实技高一筹。由简单的微笑服务，发 展到今天的售前、售中、售后一条龙服务，从进货时就把对消费者的 高度负责作为一个重磅砝码，把握市场进货，既引导消费，又适应消 费。通过内引外联，在糖酒副食、百货、服务、针纺、鞋帽、交电、 金银珠宝等领域发展总经销、总代理业务，像1997年落成的海尔电器 园，是山东省规模最大的海尔电器园，今年春节期间被评为全国第三 名。长期实施以名、优、特、新为主题的名牌战略，坚持以中高档商 品为主，低档商品为辅的经营原则，满足市区和油田消费者的购物需 求。老薄的新招层出不穷。 陈伶：一如既往加油干 1995年的全国劳模陈伶如今担任了东营长途汽车站的副站长。老 陈说他感觉现在自己肩上的担子重多了。只有加倍地努力，才不辜负 自己的劳模称号。 陈伶1969年参军入伍，1978年转业招工后一直在汽车队干了近20 年。起先是开货车，后来改为开客车，搞长途客运。这位朴实的汉子 以他的勤奋执著、吃苦耐劳在干部群众中树立了良好的形象。开货车 ，他多拉货，拼命干；开客车他跑烟台两天一个来回，每天工作都在 12个小时以上，任劳任怨，从来不计个人得失。 在此期间，他先后四次被评为市级优秀党员，1987年被授予市级 劳动模范称号，1990年获富民兴鲁劳动奖章，1991年获全国五一劳动 奖章，1995年被授予全国劳动模范称号。1996年底，他被任命为东营 长途汽车西站副站长，1998年4月调任东营长途汽车站副站长。 当了副站长的老陈仍是那样勤勤恳恳，忘我工作，每天早出晚归 ，把所有精力都靠在业务上。每月4天的歇假日，他从没正经休过。 “我个人文化水平较低，以前的成绩都是靠加油快干取得的，今 后在工作中，我仍要尽心尽力，有一分热，发一分光。作为一名领导 干部、全国劳模，更要在各个方面给职工做出样子来。”老陈的话像 他的人一样朴实。 巴洪斌：开发区里创新业 去年“五·一”期间，市里点巴洪斌的将，让他担任了东营经济 开发区副主任，全面主持工作，同时还任命他为市外经委副主任。而 万达集团董事长、总经理的重担依然压在他的肩上。再加上市政协常 委、省人大代表的一些具体职责，这位1995年的省劳模真正成了一位 大忙人。 万达集团是巴洪斌一手创建的。经过这些年的发展，万达由一个 乡镇小厂变成省20家重点乡镇企业集团之一，能在全国乡镇企业排序 中进入最高利税总额千强第233名和最大经营规模千强第292名，这里 边巴洪斌功不可没。他眼界开阔、管理有方，又注重实干，把个万达 搞得红红火火，如日中天。正在这时，市里又把开发区这副重担交给 他。 开发区管理跟乡镇企业管理路子不一样，巴洪斌上任之初雷厉风 行处理一些遗留问题，整整一个月的时间睡不好、吃不好，眼皮发肿 ，嘴唇起泡。制度需要健全完善，人员需要调整分流，各下属公司需 要进行整顿，一些大的建设项目需要落到实处…… 一切从建章立制开始，从管委会到各部门岗位要明确，职责要清 晰，规定了的东西要一一落实。巴洪斌以身作则，每天在胜坨五点起 床，吃点早餐，开完万达的碰头会，然后赶来东营，标准时间，七点 半。 开发区管委会原先有39个人，人浮于事，巴洪斌征得组织、人事 部门同意，果断采取措施，竞争上岗，人员分流。管委会留下17个人 ，其他22人下岗培训，到基层企业锻炼。个别干部有吃、拿、卡、要 现象，巴洪斌绝不姑息迁就，按制度该怎么处理就怎么处理。 开发区的重点工作是招商引资，1998年，开发区在招商方式、方 法，会议招商，油地校共建，较大规模生产性项目进区建设，个体私 营企业进区建设，企业跟踪服务等各个方面都有所突破。在往年工作 基础上，NVP、电解铜、德达家具、公共型保税仓储、摩托车组装等8 个重点项目先后破土动工，建设顺利。 今年上半年全面投产后，预计年内可实现产值2.4亿多元，利税3 260万元。 巴洪斌工作日程排得很满，每周一到周五在开发区上班，星期六 、星期天还要到万达处理工作。实实在在“两头忙”。 路英杰：志在校园育栋梁 路英杰在教学一线上已经工作了整整32个年头。如今仍在垦利一 中担任高中化学教师，在两个班任教，同时她还担任一个班的班主任 。继1989年获省政府“优秀教师”称号，1992年被评为省劳动模范之 后，她又于1995年被国家教委、国家人事部授予“全国教育系统劳动 模范”称号，并荣获“人民教师”金质奖章。 路英杰工作依旧非常勤奋，每周18节课一丝不苟，她说自己不能 摆老资格，更不能给自己的荣誉称号抹黑。 她住在实验中学里，离垦利一中四里多路，骑自行车上班，每天 三个来回。早晨5∶30起床去学校，参加完早操、早自习，在食堂吃 点饭，然后进教室处理一下班级工作，上完中午班之后再回家，下午 上班，晚上还有晚自习。一天到晚顾不上家里。听人说路英杰已经抱 上孙子了，那份含饴弄孙的美差她慷慨地让给了老伴。53岁了，本来 她也可以申请内退的，可她舍不得离开校园。 32年执教，路英杰真可说是桃李满天下了。她教的高中化学成绩 年年都在全市名列前茅，她教的学生多次在全省化学竞赛中获一等奖 ，在全省和全市理科高考中获得好名次，她自己也多次被授予“山东 省奥林匹克化学竞赛优秀辅导教师”称号。 每年元旦、教师节，路英杰都能收到自己学生从各地寄来的一摞 摞贺卡，有学生入党了，领到一等奖学金了，准备考研究生了，也都 忘不了写信告诉路老师。每年路英杰教过的毕业生都有同学聚会，路 英杰坐在他们中间，心里有说不出的高兴。路英杰说，当老师，感觉 很充实；能为国家培养人才，感到很光荣。 段德娥：到哪都是热心人 1997年3月，组织上调段德娥到黄河口烈士陵园管理所担任副所 长。新安乡敬老院的老人们都舍不得她走。在这里呆了整整10年，段 德娥把老人们当成自家父母来孝敬，老人们也拿“霞她娘”当亲闺女 。听说段德娥要走，好些位老人都止不住地掉眼泪。一位姓王的老大 爷，抓着接段德娥的车一直跑出好远好远…… 到烈士陵园管理所上任时，正赶上陵园搬迁。身体瘦弱的段德娥 什么活都抢着干。平整院子，植树种草，搬运土方。有一次运土过程 中，她干得太猛，时间又长，硬是有两节颈椎间盘脱了出来……段德 娥说，听听烈士们的事迹，自己真想落泪，为他们受累值得。自己是 省劳模，什么事更得干到前头。 段德娥到哪都是热心人，家里的衣服、被褥，集体捐献时她捐， 没人组织时她也随时都往外捐。有时赶一趟集回来，拖上孩子们的衣 服就往外跑。这大概又是在街上看见有什么人家的孩子衣服破旧了。 有位商界的朋友见段德娥调到了县城，便主动要求送她几米毛料做衣 服。段德娥说我可穿不了那高档品，你还是送我点普通料子给新安敬 老院的老人们用吧。朋友被她的诚心感动了。一下子为新安敬老院捐 了80多米布料，每位老人都可以做一身新衣服了。 今年“五·一”前夕，段德娥又被调到了垦利县军休所。这里有 8位离休军队老干部。段德娥第一次跟老人们见面就说，大爷，从今 以后我就是你们的亲闺女，一定好好侍奉你们…… 通过采访，记者惊喜地看到，我们的劳模经受住了时间的考验， 并从容地迎接了新形势新环境的挑战。他们仍然活跃在油城的各条战 线上。或独当一面，带领一个集体建功立业，开拓进取；或继续在工 作一线勤奋耕耘，默默奉献；或退出工作岗位之后仍在为集体、为社 会、为他人发挥自己的余热；或下岗再就业，在新的领域开花结果。 他们用他们的行动告诉我们，一个真正的劳模就应当是永远的劳模。 （附图片） 省劳模巴洪斌陪同省有关部门领导和市领导考察万达集团 省劳模徐清玉在照顾雏鹰幼儿园小朋友吃饭 省劳模薄占洵在进行他的每日一课——听楼层经理汇报营销情况 全国劳模陈小仙正在给患者诊断病情     |