| 【日期】= 1999.05.04 |
| 【期号】= 1786 |
| 【标题】= 市接待处东营宾馆 竞争上岗不走过场 |
| 【版次】= 02 |
| 【版名】= 综合新闻 |
| 【作者】= 冯孝亭 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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冯孝亭 (1999.05.04)
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市接待处东营宾馆 竞争上岗不走过场 本报讯 近日，市接待处、东营宾馆历时一个月的机构改革、竞 争上岗，双向选择工作圆满结束，并取得了显著成效。其内部机构由 原来的18个部室裁减合并为10个，中层职位编制也由原来的17人减少 到13人，新竞争上岗的9名主管，中专以上学历者占到了78％。员工 的精神面貌为之一新，思想觉悟和整体素质明显提高。 在这次竞争上岗、双向选择过程中，他们坚决打破身份界限，规 定不分工人干部、不分正式工临时工，不管哪个岗位的员工都可参与 竞争和选择，使大家处在同一起跑线上，把所有政策规定等全部公布 于众，接受市纪检监察监督员和全体员工的监督，保证了竞争的公开 、公平、公正。他们还精心组织，把好“五关”，真正把那些思想进 步、群众认可、符合岗位需要的优秀人才选拔上来。一是了解职工的 反映和意见，对每个环节的政策规定把好审查关；二是严肃考试纪律 ，严格把好考试关；三是严把民主评议关，对民主评议结果，张榜公 布不过夜；四是把好竞争答辩关，加强答辩现场的监督；五是坚持党 管干部原则，严把组织考察关，保证了竞岗工作的顺利进行。 （记者 冯孝亭） |