| 【日期】= 1999.07.01 |
| 【期号】= 1836 |
| 【标题】= 以制治警 从优待警 开门评警 利津县公安局抓队伍建设促“创满意”活动 |
| 【版次】= 01 |
| 【版名】= 要闻 |
| 【作者】= 张吉山 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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张吉山 (1999.07.01)
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以制治警 从优待警 开门评警 利津县公安局抓队伍建设促“创满意”活动 利津讯 利津县公安局以抓队伍建设促“创满意”活动，以“创 满意”活动促队伍建设，开创了公安工作的新局面。前不久，该局被 授予“全国优秀公安局”称号。 该局开展了“创建人民满意公安机关和公安民警”活动。局党组 先从“内部开刀”，狠抓干警队伍建设，以制治警，制订了《岗位目 标责任制考核》等一系列规章制度，层层签订了“民警无违法违纪责 任书”，对8名越权办事、越权办案的联防队员全部开除。大胆改革 用人机制，按照德才兼备的标准，12个派出所所长职位全部实行公开 竞争上岗，44名报名者中有27名在竞争中获胜，并实行“末位淘汰制 ”，年终考核中，成绩连续两年居末位的股、所、队，负责人自动辞 职。从严治警与从优待警相结合，对政绩突出的，政治上关心，生活 上照顾。今年对获得部级荣誉的看守所颁发奖金2000元，主要负责人 申报二等功；对获省级荣誉的拘留所、集贤派出所颁发奖金各1000元 ，主要负责人申报三等功。 该局在全县范围内聘请了200名执法监督员，每半年开展一次“ 开门评警”活动。他们向社会公开服务承诺22条，实行“警民联系卡 ”制度，开展“民警名片进万家”活动。对群众反映的意见和建议， 整改率达到了100％。在基层站所行风整顿民主评议中，取得了总分 评比全县第一名的好成绩，群众满意率均在90％以上。几年来，全局 实现了“五无”：无重复信访、无越级信访、无集体上访、无信访积 案和无信访老户，信访办案率达到了100％。 （特约记者 张吉山） |