| 【日期】= 1999.11.10 |
| 【期号】= 1949 |
| 【标题】= 加强领导 狠抓落实——四论深入学习贯彻十五届四中全会精神 |
| 【版次】= 01 |
| 【版名】= 要闻 |
| 【作者】= 本报评论员 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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本报评论员 (1999.11.10)
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加强领导 狠抓落实 ——四论深入学习贯彻十五届四中全会精神 本报评论员 当前，国有企业改革和发展的大政方针已经确定，目标任务和政 策措施也已明确，关键是加强领导，狠抓落实。各级党委、政府必须 集中精力，把企业改革和发展作为经济工作的重中之重，抓紧抓好。 要健全并落实领导责任制。把企业改革的目标分解细化，特别是 把企业改革的突出问题和困难排排队，分工到具体领导和部门，把责 任落实到人身上。在这个问题上，一定要说到做到，责任兑现。认真 负责、完成任务的，要表彰鼓励；不负责任、贻误改革的，要批评教 育，做到奖罚分明，决不能干和不干一个样，决不能让有的人不负责 任，回避矛盾，推诿扯皮，贻误工作。 要解放思想，开拓创新。企业改革是一场革命，是摒弃旧制度， 建立新制度的根本性变革。改革和发展的任务都很重，新情况、新问 题很多。面对新的形势，各级领导同志要善于学习。尤其要认真学习 马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和江泽民同志的重要论述 ，掌握解放思想的强大思想武器。要深入实际调查研究，努力认识和 掌握经济工作和企业改革和发展中带规律性的问题。要善于把中央的 路线方针政策和上级指示精神与本地本部门的实际结合起来，创造性 地开展工作。要坚持“三个有利于”标准，摆脱旧条条、旧框框的束 缚，用发展社会主义市场经济的新观点、新思路、新方法观察和解决 企业改革和发展中的问题。要尊重群众的首创精神，对基层和群众的 创造，要热情支持和正确引导，保护和发挥他们改革创新的探索精神 和积极性，及时发现成功经验，加以总结推广。具体问题具体分析是 马克思主义活的灵魂。各地、各企业的情况不同，遇到的问题不同， 既要研究矛盾的普遍性，更要研究矛盾的特殊性，采取不同的对策， 决不能一个方子吃药。要从实际出发，加强分类指导，多做过细工作 ，一个单位一个单位地帮助其研究解决改革和发展中的问题，有针对 性地提出深化改革、促进发展的措施。开拓创新，走别人没有走过的 路，必定会有风险。但只要为了党和人民的利益，就要敢于负责，不 怕担风险，大胆地闯，大胆地试。允许改革和发展有失误，不允许不 改革，不发展，贻误事业。及时总结经验，对的坚持，错的及时改， 纠正偏差，继续前进。 要提高驾驭全局的能力。“不谋全局者，不足以谋一域”。企业 改革和发展绝不是一个单纯的经济问题，而是一个全局性的问题。提 高驾驭全局的能力，关键是努力学习辩证法，克服片面性。要全面理 解、准确把握十五届四中全会精神，要正确处理改革和发展中的一些 辩证关系，不能顾此失彼，使工作出现不应有的偏差和失误。要警惕 一种倾向掩盖另一种倾向，防止解决一个方面的问题，又带来其他一 些新问题。要正确处理积极和稳妥的关系。对企业改革要抱着积极主 动的态度，不能左顾右盼，畏首畏尾，同时要精心运筹，稳妥操作， 运用行政的、经济的、法律的等手段，调整好各方面利益关系，避免 出现大的震荡。要分清主要矛盾和次要矛盾，区别轻重缓急，抓住重 点，带动全盘。企业改革涉及到经济社会发展的许多领域，要把握全 局，着眼长远，把企业改革和发展融入经济社会发展的大环境中。大 家要树立过紧日子的思想，压缩一切不必要的开支，反对大手大脚、 奢侈浪费。同时，各级要立足于自力更生，立足于发展经济，培植财 源，增加财政收入。 要进一步转变领导作风，真抓实干。企业改革是一场攻坚战，要 做大量艰苦细致的工作，解决许多实际问题，特别需要发扬求真务实 的作风。“事者，生于虑，成于务”。务，就是实干。各级领导干部 一定要有求真务实的作风，决不能只一般化地发号召，一般化地讲原 则，更不能大而化之，空喊口号，搞假、大、空。各级干部特别是领 导干部都要深入一线，面对面地加强具体指导，解决实际问题，把各 项政策措施真正落到实处。推进企业改革和发展不可能一蹴而就，要 锲而不舍地抓，碰到矛盾不回避，遇到困难不退缩。推进企业改革和 发展，事关大局，事关全市经济的发展，事关全市人民的利益，事关 社会稳定，与每一个部门、每一个人的切身利益都息息相关，因此， 这决不只是经济部门和企业的事情，而是全市各级各部门各单位的共 同责任。每个部门，不管是块块部门还是条条单位，都要增强大局意 识和服务意识，找准自己的位置，履行好自己的职责，共同为企业改 革和全市经济发展献计出力。 要进一步加强企业党组织建设，充分发挥其政治核心作用。企业 党组织要按照四中全会的《决定》，认真履行职责，积极贯彻党的基 本路线和方针政策，围绕生产经营开展工作，为实现党的任务和企业 改革和发展服务，参与企业重大问题决策，支持股东会、董事会和经 理（厂长）依法行使职权。要进一步探索新的条件下，企业党组织发 挥作用的有效途径和活动方式。要全心全意依靠职工群众，切实尊重 职工的主人翁地位，关心群众生活，维护职工利益，充分发挥职工群 众的积极性、主动性和创造性。加强企业思想政治工作和精神文明建 设。坚持用邓小平理论武装广大职工，加强对职工的教育，发展企业 文化，广泛开展精神文明创建活动，不断提高职工思想道德素质和科 学文化素质，努力建设“四有”职工队伍。只要善于把党的政治优势 同市场机制结合起来，调动一切积极因素，我们就一定能够把企业办 好。 |