| 【日期】= 2000.01.01 |
| 【期号】= 1994 |
| 【标题】= 广饶粮局把思想政治工作渗透到每个角落 |
| 【版次】= 03 |
| 【版名】= 文明广场 |
| 【作者】= 徐晓冰 赵永生 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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徐晓冰 赵永生 (2000.01.01)
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广饶粮局把思想政治工作渗透到每个角落 1999年5月份，广饶县面粉厂一名普通职工的7岁的独生子突然身 患白血病的消息，牵动了县粮局领导班子的心，局长谭学良当即捐出 了当月工资，并号召全县粮食职工向孩子奉献爱心，仅两天时间捐款 48500元。近年来，广饶县粮局以不同的形式和方法将思想政治工作 渗透到了企业生产和职工生活的方方面面，极大地凝聚了民心，激发 了职工的工作热情，使粮食企业保持了蓬勃发展的良好态势。 广饶县粮局一是注重将思想政治工作渗透到企业改革的每一个关 键环节，为企业发展保驾护航。早在粮价放开前，他们就提出了“不 靠平价拐棍生存，依靠多种经营发展”的口号，使多种经营迅速发展 起来；1992年粮价放开之初，提出了强工兴粮的战略，把握了发展主 动权；今年又提出了“不在全省争第一，要到全国当标兵”的口号， 在发展的每个关键时期，他们都提出奋斗目标，用群众文化活动等形 式，宣传教育群众，使之成为共同理想和目标。在去年进行的粮食流 通体制改革中，职工切身利益面临重大调整，有些职工心存疑虑，不 安心工作，他们及时开展了粮改政策及形势任务大教育，通过谈心、 走访，教育职工认清形势，转变观念，增强了心理承受能力，并通过 扩大企业规模、增加经营项目等措施，积极解决职工关心的下岗分流 等敏感问题，确保了政企分开、减员增效等粮改措施的顺利实施，并 实现了无一人下岗、无一人上访的目标，保证了企业顺利发展。 二是积极创造“大家庭”的氛围，增强职工主人翁意识。他们从 尊重、关心、体贴职工入手，千方百计满足职工的精神、物质和心理 需要。通过发挥职代会作用，使企业决策变为职工的自觉行动；通过 办好事、办实事，改善职工生活条件，让职工共享发展成果；他们还 建立了驻外营销人员家庭档案，对营销人员工作生活中遇到的困难及 时加以解决。每位职工都能时时处处感受到企业大家庭的温暖，使职 工产生了强烈的归属意识，增强了集体荣誉感和自豪感，自觉地把自 己的现在、将来与企业紧紧联在一起，推动了企业的健康迅猛发展。 （徐晓冰 赵永生） |