| 【日期】= 2000.05.23 |
| 【期号】= 2112 |
| 【标题】= 浅谈公路系统民主原则的实现形式 |
| 【版次】= 03 |
| 【版名】= 专刊 |
| 【作者】= 徐常慧 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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徐常慧 (2000.05.23)
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浅谈公路系统民主原则的实现形式 徐常慧 改革开放以来，特别是随着社会主义市场经济体制的逐步确立， 公路行业的性质、任务、管理方式、人员结构和发展环境都发生了显 著的变化。在新的形势下，公路思想政治工作者必须积极探索民主原 则新的实现方式，向规范化、系统化、制度化方向发展，真正发挥民 主原则在思想政治工作中的效力。 第一，积极开展企业文化建设。要在企业文化建设中培养职工的 民主意识，在企业精神中体现民主精神，实现思想政治工作中的民主 原则。在开展企业文化建设中，首先要确定一个有公路行业特色的企 业精神，在提炼企业精神时，要根据公路执法这一特点，突出法律意 识、服务意识、廉政意识；根据公路在经济建设中的重要地位，要突 出大局意识、竞争意识、卓越精神；根据公路是服务行业的特点，要 突出艰苦奋斗的精神，突出全心全意为人民服务的思想。其次，要舍 得投入，完善公路文化活动设施。通过建立职工之家、娱乐室、图书 室、文工队、健身场等，形成企业文化建设的阵地。再次，积极开展 健康有益的文化活动，要根据新时期公路职工的特点，生动有效地开 展经常性文化活动，寓教于乐，引导职工认同企业精神，把企业文化 建设的成效转化为现实生产力。 第二，发挥职工代表大会的作用。作为职工选出来的代表，要充 分发挥民主管理的作用。在实际工作中，努力使职工代表大会成为“ 评议会”、“参谋团”和“思政网”。“评议会”就是要建立职工评 议干部制度，使职工代表真正行使监督职能，使干部真正处于职工的 监督之下，在相互支持、相互监督中密切干群关系。“参谋团”就是 要充分发挥职工参与管理的积极性，重大决策经职代会讨论，使职工 在参与管理的过程中，增强使命感和主人翁意识，增强公路行业的凝 聚力。“思政网”指职工代表分布于各个岗位，每一个职工代表要成 为一名思想政治工作骨干，对周围的同事开展经常性思想政治教育， 形成思想政治工作网络。 新的世纪就要到来，公路体制改革的步伐将进一步加快。一些改 革措施的出台，将触及到公路职工的切身利益，从而引发许多思想波 动。因此，公路行业的各级领导干部和思想政治工作者要更加遵循民 主原则，解决好职工的各种思想问题和面临的实际困难，调动一切积 极因素，充分发扬民主，使思想政治工作成为推动公路改革大业的强 大动力。 （作者单位：市公路管理局） |