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【日期】= 2000.05.23
【期号】= 2112
【标题】= 试论企业破产问题的几个对策
【版次】= 03
【版名】= 专刊
【作者】= 马庆华 常凤呜 康晓平
【专栏】=
【正文】=
 

试论企业破产问题的几个对策

马庆华 常凤呜 康晓平  (2000.05.23)

  试论企业破产问题的几个对策
  马庆华 常凤呜 康晓平
    随着企业产权制度改革的深入,企业破产现象已成为不可回避的
现实。认真研究并采取相应对策,妥善处理企业破产中的难点和问题
,是顺利实施企业破产的关键。
    第一,利用多种方法回收欠款。①对破产企业内部职工欠款采取
扣发应清偿的工资、集资款等方法清收;②对已调出人员的欠款请对
方单位协助回收;③对外单位和个人拖欠款,在法院帮助下,实行谁
经手谁负责追回的方法,由留守人员和原责任人组成清帐组,登门清
收。清不回造成损失的,视其情节追究原责任人的责任。④对路途遥
远且欠款数额较小的,发函催收;⑤对尚有还债能力,逃债、赖帐不
还的单位和个人移交法院,依法强制回收;⑥对确因债务人死亡、终
止、无力偿还或讨债费用过高等情况无法回收的死帐、烂帐,由清算
组会同法院按规定核销。
    第二,千方百计解开企业相互担保的“扣子”。①首先搞清楚担
保手续是否有效,属无效担保的依法解除。②对发生法律效力的担保
合同,请求债权人放弃优先清偿权或减轻担保人的连带责任。③被担
保方可将资产抵押给债权人,解除担保合同。④担保双方单位可用债
权置换的办法解除担保关系。总之,尽可能采取有效办法解除企业相
互担保的责任,防止一个企业破产把其他企业拖垮。
    第三,努力探索资产变现的路子。按照《企业破产法》和国家现
行政策规定,一般应坚持整体出售的原则,或者实行先破产后兼并。
也可以通过招商引资的途径竞卖。企业整体出售后,利用现有资产重
建企业,不仅有效地盘活了现有存量资产,优化资源配置,发挥资产
效益,也为最大限度地安置职工创造了条件。
    第四,千方百计安置好职工。一是投亲靠友,由职工本人联系单
位,劳动部门按规定给予办理调动手续;二是鼓励自谋职业,向职工
发放一次性安置费;三是由政府或企业主管部门在行业内或一定范围
内就地消化;四是将破产企业整体出售,实行谁购买谁带人的做法;
五是对离退休人员的安置,可划归社会劳动保险机构,按规定发放退
休费、医药费和其他费用。
    第五,规范破产清算工作。①抽调专业精干人员,依法组成破产
清算组。②依法接收破产企业,包括所有的财产、帐册、文书、资料
和印章等,进行必要的民事活动。③依法确定必要的留守人员,清算
组内部进行明确分工,落实责任。搞好宣传教育,制定一系列工作保
证制度,采取得力措施抓好落实。④依法对资产进行清理、评估和处
理。⑤认真清理企业债权、债务,协同法院清收债权、核实债务。⑥
搞好劳动人事清理工作,协同有关部门制定职工安置方案。⑦清算组
根据清理、评估、处理结果,写出清算报告,制定分配方案,资产负
债表、债权人会议表等。⑧协助法院开好债权人会议,通过破产财产
分配方案等。⑨清算组进行财产分配。⑩依法终结破产程序,注销破
产企业。破产财产分配完毕由清算组提请法院终结程序。程序终结后
由清算组向企业原登记机关办理注销手续,企业破产清算工作结束。
                      (作者单位:市体改委)

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