| 【日期】= 2000.06.01 |
| 【期号】= 2120 |
| 【标题】= 加强制度建设 保证理论学习经常化、规范化 |
| 【版次】= 02 |
| 【版名】= 综合新闻·广告 |
| 【作者】= 东营市技术监督局 |
| 【专栏】= 进一步兴起理论学习之风 |
【正文】= 
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东营市技术监督局 (2000.06.01)
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加强制度建设 保证理论学习经常化、规范化 东营市技术监督局 近几年来，市技术监督局从制度建设入手，强化理论学习的硬约 束，把理论学习纳入经常化、规范化轨道，取得了明显成效，有力地 促进了干部职工队伍整体素质的提高，推动了技术监督事业的持续快 速发展。我们的主要做法是： 一、坚持中心组学习制度，发挥领导干部的示范带动作用 一是建立健全中心组学习制度。根据市委的统一要求，结合技术 监督工作实际，建立了《局理论中心组学习制度》，针对不同时期的 不同要求，制订年度学习计划，严格按照计划安排开展学习活动。二 是突出学习重点，搞好“三个结合”。在中心组学习中，注重“三个 结合”，即中心组学习与市委关于理论学习的要求相结合，与单位理 论学习相结合，与技术监督工作需要相结合。三是学习形式灵活多样 。局中心组在分散自学的基础上，还采取了集中学习原著、收看录像 、邀请有关方面的专家进行专题辅导等多种形式。 二、建立完善全员学习制度，推动干部职工的政治理论学习 一是进一步修订完善各项学习制度。我们对原有的《全局学习制 度》及时进行了修订完善，制订出台了《关于进一步加强学习的意见 》，增加了目标管理和督查考核的内容，使学习制度更具可操作性。 二是增强学习的计划和针对性。根据学习制度规定和全年工作安排， 年初制订年度的学习计划，把学习分为全员集中学习、党员学习和青 年团员学习三个层次，并确定了不同的学习内容，以增强学习教育的 针对性。三是实行目标责任管理，严格督查考核。年初，在同各县区 局、各科室单位签订年度工作目标责任书时，把政治理论学习和业务 学习作为精神文明建设和行风廉政建设的重要内容，纳入岗位工作目 标，实行目标责任制管理，并提出学习的具体任务、目标，使学习要 求进一步细化、具体化，便于监督考核。我们制订了《督查考核办法 》，设立了督查室，明确专人抓督查工作。我们坚持每个季度检查一 次学习笔记，撰写一篇心得体会，组织一次学习交流，进行一次学习 考试，做到了平时有督查、半年有检查、年终有考核。为解决工学矛 盾，近几年来，针对技术监督工作业务量大人员出发多，平时工作时 间难以集中的实际，我们统一思想认识，充分利用双休日时间，安排 集中学习。几年来，始终坚持了周六集体学习制度，广大干部职工克 服居住分散、交通不便等不利因素，积极参加学习，保证学习的广泛 性。 三、探索有效途径和方法，提高学习的质量和效果 一是把理论学习与实际工作结合起来。在部署开展政治理论学习 时，把学习的目标要求融入了各项具体工作中。近年来，局里先后制 订了《关于进一步加强行风廉政建设的意见》、《关于创建全市精神 文明建设先进行业的实施意见》等一系列文件，在全市技术监督系统 建立实行了《领导干部联系企业制度》、《扶强帮困制度》、《科室 单位联系贫困户制度》等一系列制度，都把加强政治理论学习作为贯 彻落实好这些规定要求的重要环节。二是抓住有利时机开展学习。去 年以来，我们在抓好经常性学习教育的基础上，以局领导班子“三讲 ”教育为契机，把学习的范围扩大到了全体干部职工，通过分散自学 、集中辅导，集中交流，使大家接受了一次深刻的党性党风教育。三 是以活动为载体促进学习。去年我们利用二个月的时间，在全市技术 监督系统组织开展了以“学法律、学业务、学技术”为主要内容的“ 三学”活动，吸引干部职工广泛参与，取得了良好的学习效果。在学 习活动中，各科室、单位先后创办了各自的学习园地，定期开展学习 体会交流，组织技术骨干进行辅导，干部职工参与的热情很高，形成 了浓厚的学习氛围。 近几年来，我们通过坚持不懈地抓政治理论学习，提高了干部队 伍素质，技术监督部门的职能作用得到了充分发挥，为全市改革开放 和现代化建设做出了积极贡献。 |