| 【日期】= 2000.07.18 |
| 【期号】= 2160 |
| 【标题】= 为招商引资扫清障碍——五论树立高标准改善软环境 |
| 【版次】= 01 |
| 【版名】= 要闻 |
| 【作者】= 本报评论员 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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本报评论员 (2000.07.18)
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为招商引资扫清障碍 ——五论树立高标准改善软环境 本报评论员 改善投资软环境，既要靠教育引导，更要靠约束惩戒。尤其是对 那些影响招商引资大局的人和事，要坚决予以严肃查处，决不能姑息 、手软。 俗话说：“没有规矩，难成方圆。”如果不严肃查处侵害外来投 资者权益的人和事，外来投资者就会对我们失去信任，全市上下艰苦 努力换来的良好局面就会坏在他们手里，经济发展、招商引资的大局 就有可能毁于一旦。可以说，对少数刁难外来投资者的人和事姑息迁 就，就是对不良行为的纵容、对招商大局的败坏。这样做，无论是对 事业，还是对干部，都是有百害而无一利。因此，我们必须加大查处 力度，无论是哪个地方、哪个人，谁影响招商引资大局，就首先搬谁 的位子，砸谁的饭碗，以严明的纪律保证招商引资的顺利实施。 为切实改善我市的投资软环境，前段时间，市纪委、监察局按照 市委、市政府《关于进一步改善投资软环境的实施意见》，明确作出 了“十个不准”的纪律规定，即：不准违反规定擅自设立行政事业性 收费和基金项目，或提高收费标准，扩大收费范围；不准利用职权强 行服务收费、搭车收费，或以保证金、抵押金、赞助费等形式变相收 费；不准将职权范围内的公务活动变无偿为有偿，通过所办中介组织 或将行政职能转移、分解到下属单位，对企业进行收费；不准未经批 准向企业搞任何形式的集资活动；不准强制性向企业搞各种摊派，包 括强购紧俏产品或强制购买指定产品，强制进行咨询、顾问、信息检 测、商业性保险，强制参加各类学会、研究会、培训班、学术研讨， 强行向企业和投资者拉广告，订购书报、刊物、音像制品，等等；不 准违反程序实施对外来投资企业的行政处罚及强制措施；不准组织国 家、省、市政府规定外的企业检查、评比、达标、升级、评优、鉴定 、考试等；不准无偿占有企业人、财、物；不准党政机关及其工作人 员享受企业职工福利、到企业报销各种费用或搭车旅游、组团出国； 不准以任何形式到企业吃拿卡要。对以上规定，各级各部门要以极为 严肃认真的态度不折不扣地执行，决不允许顶着不办。否则，将按照 市纪委、监察局“四个一律”的意见予以查处。即：凡是对工作不尽 责，服务不到位，严重影响招商引资的，一律以失职渎职论处；凡是 利用职权收受企业和投资者礼金、有价证券和礼品又不登记上交的， 一律予以纪律处分；凡是对企业和投资者进行敲诈、勒索、吃拿卡要 的，是领导干部的一律撤销职务，一般干部调离工作岗位；凡是侵害 投资者合法权益和干扰招商引资工作的违纪案件，一律从严从重从快 查处，公开曝光。 总之，谁影响招商引资工作，谁损害投资者的利益，谁就是有意 跟全市人民的最高利益过不去，全市人民就应该砸他的饭碗，搬他的 位子。不论哪个部门、哪个干部，无论有什么特殊情况，都要一视同 仁，概莫能外。各级各部门领导干部都要自重、自爱、自警，尤其是 执法执纪部门更要在思想上时刻绷紧这根弦。对目前已受理的投诉案 件，该处理的要全部作出处理，该追究责任的要一追到底。同时，近 期要把涉及招商引资的案件作为办案重点，对吃拿卡要、制造“梗阻 ”等我行我素、顶风而上的反面典型，集中查处，严厉制裁，以儆效 尤，为创造优良的投资环境扫清障碍、铺平道路。 |