| 【日期】= 2001.01.01 |
| 【期号】= 2301 |
| 【标题】= 中国足球联赛 七年七大热点 |
| 【版次】= 14 |
| 【版名】= 新世纪特刊 五环旗 |
| 【作者】= |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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(2001.01.01)
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中国足球联赛 七年七大热点 世纪回眸，中国足球职业联赛已闯荡七年，是非成败任人评说。 联赛发展中凸现的许多耐人寻味、发人深省的“足球现象”，其实也 是体育现象乃至社会现象。针对7年来足球联赛中出现的7大热点问题 ，采访足球多年的本社记者马邦杰、汪涌、蔡拥军作了如下评点。 热点之一：联赛7年，摇头叹息者不少，但联赛热度不减反增。 在6分及格的10分制评分中，应该给持续7年的职业联赛打几分？ 汪涌：7分。推行职业联赛的7年，其功绩还是要明显大于缺陷。 这主要是初步建立了符合足球职业特点的竞赛体制，初步形成了循环 发展的足球市场。职业足球机制的建立，使我们的球员在真刀真枪的 环境里成长，在体能、技术、心理等方面都有较大幅度的提高。 职业联赛创造了巨大商机和许多就业机会，提供了相当可观的税 收，并且带动了相关的民航、餐饮等第三产业的发展。联赛还使许多 城市大大提升了知名度，并推进了这些城市的基础建设。足球联赛已 成为人民群众周末不可或缺的文化生活的重要组成部分。 蔡拥军：应该打6分，换句话就是成绩及格，问题多多。职业联 赛最大的成功，是把大批球迷吸引到了赛场上，使足球成为中国体育 产业中最红火的一个项目。最大的不成功是职业化的水平还不高，一 是运动水平比较低，二是俱乐部建设滞后，三是球员的职业素养不高 ，四是联赛的制度还不成熟等。对联赛无须盲目悲观，但对于现在的 热度更要冷眼看待，不能被泡沫冲昏了头脑。迄今为止，中国绝大多 数的俱乐部还得依靠不断“输血”才能维持生存。如果俱乐部的“造 血”功能不能建立起来，职业联赛的繁荣就可能是一种虚假繁荣。 马邦杰：6分以下，联赛应该是不及格的。中国足协主管技术的 官员也承认，联赛并没有为中国足球水平带来质的提高，相反却创造 了一个急功近利、不利于足球运动积极发展的浮躁环境。 多数球员素质低下，球场内外“假球”、“黑哨”、“赌球”、 “幕后交易”和“泡吧”等丑闻不断。足球联赛非但没有起到“精神 文明窗口”的作用，反而有成为藏污纳垢的大酱缸之嫌。足球赛场也 越来越成为部分人宣泄过激情绪的场所，足球暴力成为日趋严重的社 会问题。 联赛问题多多，主要原因是管理不善。看似仅仅一个足球联赛， 实际涉及到社会生活的方方面面，需要各种高级专业人才来运营管理 。中国联赛不应只引进外籍教练和球员，更需要引进一个先进的管理 组织和各种相关专业人才。 热点之二：联赛“黑幕”时有传闻，但皆因“证据说”搁浅。而 马来西亚、香港、法国足坛的类似“扫黑”行动却顺利进行。如何看 待中国足坛的这种“无为而治”？ 汪涌：职业足球中的许多“黑幕”不仅违反了体育道德精神，更 是违法行为。马来西亚、香港、法国等地的足坛“扫黑”之所以能顺 利进行，司法部门的有效介入至关重要，值得我们借鉴。 蔡拥军：假球黑哨不能说没有，但是更应提防人情球、人情哨。 职业联赛中有许多不正常的现象不能归于假球黑哨，而是人情，不讲 原则的人情。人情球、人情哨法律是无法作出惩罚的，但是足协对此 却完全有权做出处理。足协曾以消极比赛为由处罚过教练员，表明我 们对一些不正常的现象并非没有办法。 热点之三：以国家队主教练米卢蒂诺维奇为代表的大批外籍教练 登陆中国足坛，打掉了一些中国教练的饭碗。自己却成败不一。我们 重金雇请的“洋教练”是否多了？ 马邦杰：高水平的外籍教练带来了先进的足球技战术和俱乐部球 队管理理念，能让我们中国的教练和球员在实践中“活学活用”，而 不再是搬着国外的足球教科书“纸上谈兵”。同时外籍教练的到来也 避免了国内教练“近亲繁殖”、一辈不如一辈的恶果出现。 汪涌：应当说我们目前不是外籍教练多了，而是少了。我们应当 像日本和西亚一样，有计划有目的地聘请高水平的外籍教练。不仅在 一线队中大量聘请高水平的外籍教练，更应当在二线队、三线队中大 量聘请同样高水平的外籍教练，使我们的年轻球员更早地接受先进足 球思想的陶冶，形成系统的培训。我们有着身体素质一流、技术能力 也不差的后备人才库，但是我们缺乏用现代足球眼光去发掘和培养“ 千里马”的“洋伯乐”。 蔡拥军：对外援、外籍教练盲目引进又盲目炒掉的的现象让人忧 虑。中国足坛特别是俱乐部急功近利的心态，很容易使外籍教练们在 刚到中国时被捧上了天，而一旦成绩不如意则又被全面否定。数一数 甲级联赛这几年引进的外籍教练，有几个能够执教超过两年？这种状 况不改变，引进外籍教练的目的就很难达到，只能是一哄而起又一哄 而散。 热点之四：中国球员持续“西行”，范志毅、孙继海、杨晨、马 明宇、张恩华等球员陆续在意大利、英国、德国等足球发达国家落脚 或试训，如何看待其利弊？ 汪涌：这种借鸡下蛋的方法，实践证明是提高一个国家或地区足 球水平行之有效的“速成法”。尼日利亚、喀麦隆等非洲国家就是通 过这种方式成为世界足坛劲旅的。 今年欧洲足球锦标赛进入八强的各支国家队中，来自意甲、英超 、西甲的球员超过半数，证明即使是在居世界先进水平的欧洲足坛， 一流的五大联赛也是顶尖高手的“孵化器”。杨晨这样一名国内二流 选手经过德甲不到三年的磨炼，在今年的亚洲杯赛中即表现出鹤立鸡 群的素养。 蔡拥军：现在球员的出国热，我觉得跟国家队招入了大部分出国 球员有关，杨晨就是这样进入国家队的。期望中国球员一出去就能踢 上最高水平的联赛并不现实，而是要扎扎实实地从头做起，但如果长 期坐冷板凳，这样的出国就不见得是好事。还有一点需要重视，就是 要让年轻队员也有走出去的机会。我们的近邻韩国尤其是日本，出国 踢球的往往是非常年轻的队员，不但潜力大，进步也快，几年后自然 而然地提升了国家队的水平。 马邦杰：中国球员到足球发达国家踢球“取经”，有百利而无一 害。人家比我们强，我们就要到人家那里去实地考察学习，不应拘囿 于一己之利。 热点之五：从以前的“正摘牌”到今年的“倒摘牌”，中国球员 转会市场始终没有步入规范运作的轨道。应当如何看待这种借鉴NBA 却有悖国际足球惯例的转会体制？ 蔡拥军：转会制度的不完善是联赛制度不成熟最突出的表现之一 。引入转会制度，使足球人才流动起来，本是联赛的一大进步之一， 但是转会制度的不完善使得这种进步贬值了。实行摘牌制度的目的是 限制转会过程中的幕后交易，但这个目的并没有达到，幕后交易只不 过更隐蔽罢了。其实要限制转会过程中的幕后交易和运动员收入的过 度膨胀完全可以采取别的办法，比如加强和规范俱乐部的制度建设， 尤其是俱乐部的财务制度，这才是从根本上解决问题。 汪涌：这些都是中国足协冠之以“中国特色”搞出来的名堂，是 浓厚计划经济色彩的产物。它有一个严重的弊病——即无视作为这个 项目参与的主体之一俱乐部和运动员的根本利益。欧盟出台“博斯曼 法”就基于一个出发点，即尊重球员作为一个劳动者的基本权利。 马邦杰：中国的“摘牌”转会制引发了“哄抬物价”、“打点过 路费”、“抢婚”、“闹离婚”等让人啼笑皆非的故事。不论“正摘 牌”还是“倒摘牌”都有悖市场经济条件下人才自由流动的原则，都 难免引发一幕幕“落花有意、流水无情”的个人悲剧。 热点之六：在中国女足萧条、后继乏人的背景下，孙雯当选国际 足联“本世纪最佳女足运动员”，是否会成为中国女足的世纪绝唱？ 汪涌：孙雯是中国女足乃至世界女子足球运动开展以来涌现出的 “贝利”、“马拉多纳”式人物。如果从这个意义上来说，她不仅是 中国女足的绝唱，也是世界女足运动的绝唱。 但如果具体到中国女足运动的前景时，我并不持悲观的态度。无 论从市场化程度还是普及程度上看，中国女足运动所拥有的人才、机 制还有相当的生命力，“三集中”的传统方式仍然可以、也可能制造 出新生代的优秀女足球员，甚至是孙雯式的人物。 蔡拥军：现在世界女足运动的发展速度加快，如果我们不紧紧跟 上，孙雯的当选极有可能就是中国女足的世纪绝唱。我觉得中国足协 应该发挥宏观调控作用，在女足（包括男足的青少年）上面投入再多 一些。当然，女足运动要想真正有所发展，归根结底还是要靠自己打 开市场。 马邦杰：悉尼受挫之后，中国女足“黄金一代”的辉煌已成往事 ，势必将迎来一个低潮期。这段时间可能会很长。 热点之七：中国足协“秦皇岛会议”已确定将重点转向青少年人 才的培养，如何评价这一举措？ 蔡拥军：职业联赛红红火火，青少年足球却无人关注，可谓近年 来中国足坛的怪现状之一。重视联赛却忽视了青少年的培养，无异于 缘木求鱼。大连足球的盛衰就与是否重视后备人才培养唇齿相依。我 认为把青少年足球人才的培养提到任何一个高度上都不为过。 汪涌：这可以说是转移视线的一种做法。因为对职业足球而言， 是一个系统工程，纲举才能目张。推行职业足球的可行性就是因为这 一改革符合了足球运动本身发展的规律。运用市场规律和市场之手来 解决发展中存在的问题才是关键所在。 营造好这一巨大的市场，将会形成良性循环，自发地吸引越来越 多的投资者涉足这一领域，自发地吸引越来越多的青少年热爱这一运 动。做好做大一个健康的中国足球职业联赛，才是带动青少年足球运 动发展的根本，使诸如青少年后备人才建设等众多难题迎刃而解。 （附图片）  |