| 【日期】= 2001.01.04 |
| 【期号】= 2303 |
| 【标题】= 河口区注重强化农村党支部建设 |
| 【版次】= 03 |
| 【版名】= 专刊·广告 |
| 【作者】= 孟维芳 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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孟维芳 (2001.01.04)
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河口区注重强化农村党支部建设 河口区多管齐下加强农村党支部建设，取得了明显成效。 调整班子，发挥堡垒作用。在对待老班子问题上，本着“区别对 待、分类指导”的原则，既要照顾年龄偏大的事实，又要促进经济发 展。对于涣散班子，果断进行整顿调整。一是对暂无合适书记人选的 村，由乡镇指定一名基层工作经验丰富的机关党员干部兼任支部书记 ；二是对民心涣散、秩序混乱、群众上访频繁的村，由乡镇派驻工作 组，通过理思路、解难题、教方法，促进全村稳定发展；三是加强大 站所的帮扶工作。各乡镇每个站所帮扶一个行政村，大站所重点帮扶 后进村。站所党员负责人兼任后进村的党支部副书记，直接参与村里 的各项工作。 改革财务制度，规范经济行为。一是建立一支高素质的民主理财 队伍。各村通过民主评议和个人自荐的方法，选出3—5名懂财务、公 道正派、关心集体、群众信任的村民组成民主理财小组，强化监督作 用。二是建立村会计录用制度，提高会计人员的政治、业务素质，稳 定会计队伍。三是实行财务公开。对群众反映敏感的热点问题，例如 开支标准、计划方案、收支结果等，做到全方位公开；同时加大乡镇 农经站的监督力度，对假公开、粗公开、迟公开等现象进行认真查处 。四是积极推行农村财务代理计帐制度。在不改变集体财产所有权和 支配权的前提下，将村级帐目和资金统一由乡镇农经站代为管理、监 督。目前，全区178个行政村的村财全部实现了乡镇“双代管”。 强化培养管理，充实后备干部。一是搞好选拔。按照“四化”方 针和“德才兼备”原则，从本村高中毕业生、科技能手、个体工商户 和退伍军人中选择群众威信高、公道正派、有致富本领的优秀分子作 为重点培养对象，建立了一个560余人的农村后备干部人才库。二是 培养锻炼。一方面加强学习，提高素质。通过集训、宣讲、以会代训 等形式，进一步提高后备干部的知识水平。另一方面，重视实践锻炼 。通过外出学习考察、委任实职等方式，给后备干部早压担子，压重 担子。三是加强管理，及时使用。重点是建档立卡，实行跟踪考察， 动态管理。条件成熟的，及时提拔充实进支部班子，表现较差的，相 应进行调整，切实做到能进能出，优胜劣汰。（孟维芳） |