| 【日期】= 2003.07.01 |
| 【期号】= 3052 |
| 【标题】= 研究新情况 解决新问题 我市在创新中推进党建工作 |
| 【版次】= 01 |
| 【版名】= 要闻 |
| 【作者】= 王乃军 王圣锋 杨宁 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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王乃军 王圣锋 杨宁 (2003.07.01)
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研究新情况 解决新问题 我市在创新中推进党建工作 本报讯 近年来，我市各级党组织以“三个代表”重要思想为指 导，围绕发展这个第一要务，加强领导班子和干部队伍建设，增强基 层党组织活力，为加快发展提供坚强的组织保证。 加强领导班子建设，形成奋发有为的领导层。围绕把各级领导班 子建设的着力点集中到促进发展上来，把各级领导干部的注意力吸引 到谋划发展上来，把能够担当重任的优秀干部选拔到领导岗位上来， 切实抓好各级领导班子、领导干部思想政治建设，营造想发展、促发 展的浓厚氛围。最近，市委、市政府出台了营造干事创业良好环境的 意见（试行），突出凭实绩用干部，在工作实践中考察和识别干部， 特别是加强对干部在重大决策、重大项目、重大事件、关键时刻表现 情况的考察，把工作目标任务完成情况作为干部选拔任用和奖惩的重 要依据。在干部升降、评先树优、物质奖罚上加大力度，保护创新者 ，鞭策落后者，追究诬陷者，惩治腐败者，充分调动广大干部干事创 业的积极性， 多渠道培养锻炼干部，增强干部干事创业的本领。通过落实县级 干部理论考试制度，抓好干部在职学习。制定县级干部五年轮训计划 ，用5年时间对全市县级干部轮训一遍。突出经济工作这一重点，邀 请知名专家作经济形势、国际金融、WTO知识等专题讲座，适时为广 大干部加油充电，提高其对新知识的掌握应用能力。自1999年起，每 年通过公开考选，选拔部分年轻干部赴国内外高校进行培训，目前， 已有110名干部在国内参加了培训。加大干部实践锻炼力度，通过蹲 点包村、联系帮扶相对落后村、到县区和乡镇挂职等多种形式，选派 机关干部到基层及国家和省直部门、单位进行实践学习锻炼，同时还 选派机关干部到非公有制企业挂职，提高领导经济工作的能力。 努力探索新方法，不断增强基层党组织的战斗力。以开展三级联 创活动为总抓手，建立农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，重点 解决农村干部工作能力不强、基层组织活力不足、村两委班子合力不 紧、村级集体经济实力薄弱、基层干部内在动力缺乏等五个困扰农村 基层组织建设的突出问题。认真做好农村党员干部远程教育试点和科 技知识培训工作。大力加强城市社区和新型经济社会组织等领域的党 建工作。以社区建设为载体，大胆探索失业职工党员、解除劳动关系 党员、流动党员等管理和教育工作的新机制、新办法，充分发挥共产 党员在全面建设小康社会中的先锋模范作用。 （王乃军 王圣锋 杨宁） |