| 【日期】= 2003.09.01 |
| 【期号】= 3105 |
| 【标题】= 牢固树立公道正派的理念 |
| 【版次】= 01 |
| 【版名】= 要闻 |
| 【作者】= 本报评论员 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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本报评论员 (2003.09.01)
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牢固树立公道正派的理念 本报评论员 根据中组部和省委的安排部署，在全市组织系统兴起学习贯彻“ 三个代表”重要思想新高潮，开展“树组工干部形象”集中学习教育 活动，把公道正派作为活动的主要内容，作为组工干部形象的核心标 志。这是组织部门贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话精神、进一 步提高组织工作整体水平的重要载体，可以说，找准了学习实践“三 个代表”重要思想的切入点，抓住了与时俱进推动组织部门自身建设 的着力点。 公道正派，是一种思想境界和人格情操，更是一种职业道德和职 业纪律。对组织部门和组工干部来说，公道正派是形象、是导向、是 力量，能否坚持公道正派，决定着组织工作的质量，影响到党的建设 水平。要实践“三个代表”重要思想，履行党和人民赋予的重要职责 ，必须做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，坚持公 道正派原则，树立公道正派形象，真正把公道正派的理念铭刻在心中。 牢固树立公道正派理念，必须加强学习，内强素质。深刻领会“ 三个代表”重要思想，解决好权力观、地位观、利益观问题，打牢坚 持公道正派的思想基础。认真学习组织人事工作政策法规，刻苦钻研 业务，提高工作能力，通过业务上精通，促进和保证作风上的公道正 派。学会用全面、辩证、历史的观点来分析问题、把握政策，从思想 方法和工作方法上保证公道正派。 牢固树立公道正派理念，必须在建章立制上下功夫。以开展集中 学习教育活动为契机，对照公道正派的要求，查找在思想、作风、纪 律等方面存在的问题，把问题找准确、具体、实在，把根源分析透， 制定切实可行的整改措施，重点围绕学习、议事决策、工作规则、廉 政建设等方面建立健全制度，把公道正派的要求具体化、规范化、制 度化，形成既有严格自律的自觉行动，又有组织制度硬性约束的讲公 道正派、树良好形象的长效机制。 通过集中学习教育活动的深入开展，一定能使公道正派成为组织 部门最鲜明的时代特征，成为组工干部最基本的行为准则，成为组织 工作最根本的制度规范，为全市改革开放和现代化建设提供更加坚强 的组织保证。 |