| 【日期】= 1987.12.25 |
| 【期号】= 7 |
| 【标题】= 上岗先搞培训 就业先学技术 垦利县采取多种形式搞好职工培训 |
| 【版次】= 04 |
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| 【作者】= 侯永强 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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侯永强 (1987.12.25)
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上岗先搞培训 就业先学技术 垦利县采取多种形式搞好职工培训 垦利县采取多种形式搞好职工就业前的上岗培训，今年已培训各 类人员445人，受到了职工和用工单位的欢迎。 岗前培训是深化劳动制度改革的重要措施之一。垦利县调动社会 各方面的积极因素，坚持多层次、多形式、多渠道搞好职工就业前的 上岗培训。首先，充分发挥劳动服务公司9个网点的培训职能，以“ 前店后校”、“定师带徒”和“定向达标”的办法，对从业青年进行 会计、统计、缝纫、烹饪等技术培训，现在已有61名青年工人达到了 独立顶岗的水平。其次，由劳动部门举办培训班，通过培训，已有18 9人分别获得电工、焊工和司炉工操作证书。第三，针对用工单位不 同特点，委托用工单位培训，目前已有135人达到二级工水平。（侯 永强） |