| 【日期】= 2001.02.12 |
| 【期号】= 2330 |
| 【标题】= 劳服企业成为胜利油田经济社会新增长点 两成职工不再吃“石油饭” |
| 【版次】= 01 |
| 【版名】= 要闻 |
| 【作者】= 高钧 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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高钧 (2001.02.12)
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劳服企业成为胜利油田经济社会新增长点 两成职工不再吃“石油饭” 本报讯 近年来，胜利油田把大力发展多种经营作为新形势下经 济发展的战略之一，现已约有两成职工从主产业中分离出来，不再吃 “石油饭”，转为从事油气生产以外的经营。 胜利油田劳服企业按照“重点发展中小企业、大力培育骨干企业 、积极发展社区服务业”的方针，通过四种渠道安置下岗、富余职工 ：一是发挥骨干企业的主力安置作用。临盘采油厂劳动服务中心年产 值达2933万元，实现利税323万元，职工总数达360人，其中去年新增 安置192人；二是原有企业重组安置。河口通海集团公司经过重新组 建后，集团公司集中发挥资产和技术优势，扭亏为盈，现有职工达65 5人，其中安置下岗职工507人；三是以发展劳动密集型的社区服务业 来扩大安置容量，目前已认定胜中、胜东、孤岛等五个社区劳动服务 中心，安置主产分流人员186人；四是组织生产自救实现就业。钻井 公司特车大队有150多名富余人员下岗，其中21名职工主动组织起来 ，凭借自身的技术特长组建了“豪威特种设备拆修厂”，率先占领了 市内特种拆修行业市场。目前，胜利油田劳服企业经营规模不断壮大 ，企业经营结构也在不断优化，呈现出“一业为主、多元并进”的新 格局，范围包括化工、建材、机电、轻工、农业、商饮服务等产业， 并逐步向油田外部市场领域开拓。 东营市劳服企业管理机构本着“油地结合、共同发展”的原则， 积极落实有关优惠政策，为油田劳服企业的巩固和发展创造了良好的 环境。近两年来，东营市劳动就业办公室会同市财政、地税部门为油 田劳服企业减免返还营业税和所得税总额达1420.9万元。在资金投放 方面，对胜利油田骨干劳服企业建设给予倾斜，年内争取了500万元 贷款规模的贴息，促使其向规模化、效益型发展。胜利油田现已发展 劳服企业193家，年创产值14.9亿元，实现利税1.38亿元，其中年产 值超过4000万元、利税过200万元的省级骨干劳服企业11家，成为推 动油田经济发展的一支新生力量。目前，胜利油田劳服企业从业人员 总数已达2.4万人，其中安置下岗、富余职工2137人，为油田减人增 效发挥了“蓄水池”分流保障作用。 （高钧） |