| 【日期】= 2000.09.19 |
| 【期号】= 2214 |
| 【标题】= 领导到位 宣传到位 措施到位 东营区人事局超额完成全年招商任务 |
| 【版次】= 02 |
| 【版名】= 综合新闻 |
| 【作者】= 蒋延琳 曹际华 |
| 【专栏】= 抓住关键强化措施 确保完成全年任务 |
【正文】= 
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蒋延琳 曹际华 (2000.09.19)
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领导到位 宣传到位 措施到位 东营区人事局超额完成全年招商任务 本报讯 东营区人事局在招商引资工作中努力做到领导到位、宣 传发动到位和措施到位，用三个到位来促招商工作进展。截至目前， 该局已注册完成了东营市华光影像有限责任公司、东营广汇工贸有限 责任公司等5个项目，引进资金760万元，超额完成了全年362万元的 招商任务。 该局之所以能够提前完成招商任务，主要是因为做到了三个到位 ：一是领导到位。一把手亲自抓，分管领导靠上抓，一名工作人员具 体抓。在日常工作繁忙、车辆紧张的情况下，抽出了一辆车专门服务 招商引资。主要领导对招商引资工作天天过问，周周调度，及时协调 解决工作中遇到的困难和问题，保证了招商引资工作的顺利进行。二 是宣传发动到位。多次召开全局干部职工大会，宣传招商引资工作的 重要意义，明确招商引资任务，增强做好这项工作的紧迫感。动员全 局干部职工利用同学、朋友、亲戚等方方面面的关系，拉项目，引资 金，全局形成了招商光荣、人人招商的良好氛围。三是措施到位。东 营区第四次招商引资调度会后，该局确定不论困难多大，都要在6月1 0日前完成全局全年的招商引资任务。一把手与分管局长、股室长层 层签定了责任状，分任务，压担子。为了切实调动全局干部职工的积 极性，班子承诺，完成招商引资任务后，坚决按规定兑现奖金，招商 引资任务完成的好坏，作为年度考核、评先树优的重要依据。 该局在完成招商引资任务的同时，立足服务，努力营造投资者满 意的软环境。根据东营区招商引资软环境建设促进会议的部署，配合 招商局组织了全区执法人员考试。同时，发挥人才市场的作用，为外 来投资企业提供智力服务、抽调专人到招商局了解引资情况，到外来 投资企业了解人才需求情况，与61个招商项目达成用人意向300余个 ，现已成功推荐58人。 （蒋延琳 曹际华） |