| 【日期】= 1992.09.02 |
| 【期号】= 472 |
| 【标题】= 东营市企业厂长（经理）奖励暂行规定 |
| 【版次】= 02 |
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【正文】= 
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(1992.09.02)
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东营市企业厂长（经理）奖励暂行规定 东营市人民政府令 第10号 《东营市企业厂长（经理）奖励暂行规定》已经第九次市政府常 务会议审议通过，现予发布施行。 市长 李殿魁 一九九二年八月八日 第一条 为了奖励做出突出贡献的企业厂长（经理），培育和造 就我市企业家队伍，振兴我市经济，特制定本规定。 第二条 本规定适用于在全民所有制企业、集体所有制企业和乡 镇企业中做出突出贡献的厂长（经理）。 第三条 奖励做出突出贡献的厂长（经理），坚持精神鼓励和物 质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。 第四条 对做出突出贡献的厂长（经理）每两年奖励一次，奖励 分为记功、记大功和授予优秀企业家荣誉称号。 第五条 记功、记大功和被授予优秀企业家称号的厂长（经理） 分别获得下列奖励： （一）记功： 1、市政府颁发荣誉证书； 2、奖金5000元。 （二）记大功： 1、市政府颁发荣誉证书； 2、奖金10000元。 （三）优秀企业家： 1、市政府颁发荣誉证书； 2、奖金30000元； 3、载入《东营市名人录》。 第六条 获奖者必须具备下列资格： （一）能够严格执行国家法律和政策，正确处理国家、企业和 个人三者利益关系，有强烈的革命事业心和责任感； （二）必须是企业法定代表人，并任职两年以上； （三）所在企业已实行承包经营责任制，全面完成了各项承包 指标； （四）所在企业达到一定规模，生产企业产值在1000万元以上 ，流通企业销售额在5000万元以上； （五）所在企业必须达到市级以上先进企业标准。 第七条 具备第六条规定的资格，并且符合下列条件之一者，给 予记功奖励： （一）利税基数100—200万元，年增幅度20％以上的； （二）利税基数201—300万元，年增幅度15％以上的； （三）利税基数301—400万元，年增幅度10％以上的； （四）利税基数400万元以上，年增幅度5％以上的； （五）出口创汇100万美元以上或者出口交货值500万元人民币 以上的； （六）重点亏损企业，两年内扭亏增盈的。 第八条 具备第六条规定的资格，并且符合下列条件之一者，给 予记大功奖励： （一）利税基数100——200万元，年增幅度30％以上的； （二）利税基数201——300万元，年增幅度25％以上的； （三）利税基数301——400万元，年增幅度20％以上的； （四）利税基数401—500万元，年增幅度15％以上的； （五）利税基数500万元以上，年增幅度10％以上的； （六）出口创汇2000万美元以上或者出口交货值1000万元人民 币以上的； （七）重点亏损企业，两年内扭亏增盈，经济效益指标稳定增 长的。 第九条 具备第六条规定的资格，同时具备下列条件者，授予优秀 企业家荣誉称号：（一）利税基数达到600万元以上，年增幅度在10 ％以上或者出口创汇在500万美元以上或者出口交货值在3000万元人 民币以上；（二）资金利税率、全员劳动生产率等主要经济指标达到 省级以上先进企业标准；（三）企业建立了完善的经营机制，在省内 外有较大影响和竞争力；（四）企业被授予省级以上文明单位。 第十条 市政府成立由组织、人事、体改、经委、财政、税务、 审计、工会等综合部门负责人参加的考评领导小组，考评领导小组办 公室设在市体改委。 第十一条 奖励做出突出贡献的厂长（经理），应按下列程序报 批：（一）由企业向县（区）人民政府或者市政府企业主管部门报送 拟授奖厂长（经理）的述职报告、先进事迹、奖励审批表等材料。（ 二）经县（区）人民政府或者企业主管部门审查后，上报市考评领导 小组办公室。（三）经考评领导小组考评后，报市政府批准。 第十二条 获奖厂长（经理）的奖金由财政部门从企业上缴利润 超收分成中列支，按企业行政隶属关系分别由市、县（区）两级财政 支出。 第十三条 获奖厂长（经理）的奖金收入，免缴个人收入调节税。 第十四条 本规定所称重点亏损企业是指累计亏损200万元以上 的企业。 第十五条 本规定由市体改委负责解释。 第十六条 本规定自发布之日起施行。 |