| 【日期】= 2002.12.25 |
| 【期号】= 2896 |
| 【标题】= 职工辞职另谋出路 单位不能扣留档案 |
| 【版次】= 07 |
| 【版名】= 黄河口晚刊 传媒搜狐·法眼观潮 |
| 【作者】= |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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(2002.12.25)
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职工辞职另谋出路 单位不能扣留档案 职工已经辞职，单位却卡住人事档案不放。近日，郑州市中级人 民法院依法作出终审判决，原单位的做法没有法律依据，应将辞职人 员的人事档案放行。 去年3月，机械工业第六设计研究院实施全员劳动合同制时，王 某等几名职工认为单位拟定的劳动合同条款不能接受，向单位递交了 辞职报告，并获得批准。在办理相关离院手续过程中，研究院提出向 王某等人收取培训费3万元，如不交则不予以办理档案移交手续。王 某等人认为其要求无理，拒绝交纳。研究院则以此为理由，扣住王某 等人的档案不予转移。 经多次协商不成，王某等人向郑州市中原区人民法院提起诉讼， 要求研究院将其人事档案放行。一审法院审理后，判决研究院在判决 生效十日内将王某等人的人事档案转至郑州市人才交流服务中心。研 究院对此判决不服，上诉至郑州市中级人民法院。郑州市中院审理认 为，研究院为控制本单位人才流失，采取不交培训费便不予办理人事 档案转移手续的做法，没有法律依据，遂于近日下达终审判决，驳回 研究院上诉，维持一审判决。 |