| 【日期】= 2002.12.26 |
| 【期号】= 2897 |
| 【标题】= 夯实基础工作——垦利县人民法院队伍建设侧记 |
| 【版次】= 03 |
| 【版名】= 法制专刊 |
| 【作者】= 赵建明 韩宏伟 |
| 【专栏】= 法庭内外 |
【正文】= 
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赵建明 韩宏伟 (2002.12.26)
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夯实基础工作 ——垦利县人民法院队伍建设侧记 赵建明 韩宏伟 垦利县人民法院把加强队伍建设作为推进审判事业的一项基础工 作来抓，以发挥领导班子的战斗堡垒作用为出发点，以团结全体干警 、形成强大合力为保障，现在，该院各项管理落实到位，审判、办公 秩序有条不紊，基础设施和物质装备建设成效显著。 领导班子是一支队伍的“龙头”，其战斗堡垒作用发挥的好坏直 接关系到整个队伍的精神状态。2001年初，该院领导班子调整后，就 形成共识，定下规矩，以班子的表率作用带动全局工作。一是做团结 的表率。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，谁不讲团结， 就严肃追究其责任。两年来，班子成员自觉从党性原则的高度出发， “不越权、不包揽、不争功、不推诿”，既分工负责，又相互配合， 真正形成了一个团结的战斗集体。二是做创新的表率。党组一班人在 工作实践中，准确把握法院工作的指导思想，提出了“敢想不一定出 成绩，但不敢想决不会创一流”的工作思路，树立了与新形势相适应 的新观念，提高了工作预见性、超前性和创造性。三是做学习的表率 。领导干部不仅要学习业务知识，还要学习管理科学，提高领导决策 水平；不仅要向书本学习，还要善于走出去，开阔眼界，学习借鉴外 地经验。目前，班子成员中已经有3人获得研究生学历，3人具有本科 学历。四是做发扬民主的表率。在决策的形成、落实上，坚持民主集 中制原则，他们坚持每天早上召开院晨办会，对法院工作集体研究、 共同落实，增加了工作的透明度。五是做实干的表率。班子成员既当 指挥员，又当战斗员，带头拼搏实干，带头讲奉献，工作注重实效， 不搞形式主义。 为了培养干警的自律意识，他们主要抓了以下三个方面：一是提 升法官地位。取消了案件层层审批制，减少了审批环节，案件的裁判 权全部交由独任审判员和合议庭行使，真正赋予法官自主权，从而使 法官地位得以提升。在地位得到提升的同时，他们严格落实错案责任 追究制，出现错案，责任由独任审判员或合议庭承担。二是严格纪律 约束。他们在工作中严格实行责任制，一级抓一级，层层抓落实，对 工作出现失误或产生不良影响的，严肃追究责任人、庭室负责人及分 管领导的责任，在全院进行通报批评，并与年终考核挂钩。违反规章 制度的，无论大事小事，不管是谁，都要给予严肃处分。三是把竞争 激励机制引入队伍管理。他们建立了以末位淘汰为核心的考核奖惩制 度，实现了能上能下的动态化管理。对于完不成年初制定的工作目标 的庭室，庭室负责人要被免职，其他人员也不予评优、提拔。这样一 来，干警的工作积极性提高了，干劲足了，每个庭室都成为各尽所能 、赶超先进的团结战斗集体。 优化软硬环境，创造良好的发展空间。一是改革干部任用机制， 形成“能者上，庸者下”的用人环境。按照“公开、平等、竞争，择 优”的原则，对全院29个中层干部岗位全部实行竞争上岗，41名法官 加入了竞争的行列，有13名德才兼备的同志通过竞争，走上了中层领 导岗位，3名庭室长被免职或降职使用。二是创造良好的工作环境。 目前该院的审判综合楼已经正式启用，大楼建筑面积7000平方米，安 装了内部网、外部网和专用网三种网络系统，配备了监控、微机、指 纹考勤机等先进设备，干警全部用上了高档的办公桌椅，中央空调的 使用也为大家创造了一个适宜的工作环境。现在全院有各种车辆21辆 ，微机人均一台，为审判工作创造了良好的物质基础。为了给同志们 提供一个良好的学习环境，他们还建立了图书室、阅览室、健身房等 学习、活动场所。优良的环境体现了现代化管理理念，创造了催人奋 进的工作氛围。 |