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【日期】= 2002.01.07
【期号】= 2605
【标题】= 利津县发挥政治思想工作优势  管住“大”的 带好“小”的
【版次】= 03
【版名】= 政教专刊
【作者】= 胡伟 金凯 先锋
【专栏】= 思想建设
【正文】=
 

利津县发挥政治思想工作优势  管住“大”的 带好“小”的

胡伟 金凯 先锋  (2002.01.07)

   利津县发挥政治思想工作优势
    管住“大”的 带好“小”的
    利津县充分发挥宣传思想工作的优势,注重做好“大”与“小”
的结合文章,统一了干部群众思想,确保了社会稳定,促进了经济发
展。
    每安排一项大的工作,作出一项重大部署,利津县坚持从“提高
群众的觉悟,激励群众为实现自己的根本利益而奋斗”入手,努力讲
好“大道理”,管住“小道理”,化解许多靠“小道理”支撑着的矛
盾。在乡镇规模调整工作中,县里多次组织召开县六大班子联席会议
,分析形势、交流思想,达成了共识。加强了对县、乡干部农村经济
发展形势任务教育,帮助他们分析乡镇撤并带来的经济效益,算好每
一笔经济账。讲解“小政府,大服务”的意义,提出运转协调、精干
高效的目标要求,宣传好中央、省、市关于乡镇规模调整的指导思想
,使更多的干部群众认清了大方向,促进了乡镇规模调整的顺利进行。
    这个县把管好“大干部”,带好“小干部”,作为转变领导干部
工作作风,化解基层矛盾的关键。在县级领导干部中实行了“一联三
”制度,即每个县级领导同志联系一个乡镇、一个重点企业或项目、
一个主导产业;同时实行了蹲点调研制度,领导干部长年包一个贫困
村,领导干部深入基层、深入群众情况纳入年度考核之中。在重大决
策上,认真执行从群众中来到群众中去的群众路线,形成了民主的、
科学的决策和执行程序。要求县直及乡镇党政“一把手”,坚决杜绝
“一言堂”和“家长制”,全县形成了一支作风正、战斗力强的干部
队伍。
    人民群众的利益是最大的利益,小集团和个人的利益是“小利益
”。为实现好、维护好、发展好“大利益”,该县积极组织广大党员
干部深入农村,开展了以了解群众所思、所盼,努力解决群众的实际
困难的“走百家门、晓百家事、解百家难”活动。县直及乡镇1100多
名党员干部两人一组分赴509个行政村,开展“千人下访”活动,了
解农村经济发展现状及存在的突出困难,提出了发展经济建议。全县
500多名科级干部与下岗职工、农村特困户攀上了穷亲,结成了“一
助一”对子,解决了800多项群众生产生活上的实际困难。
    这个县在化解基层矛盾中,坚持抓好“大矛盾”,控制“小矛盾
”,实行了“矛盾纠纷排查制度”,定期组织人员到基层中,摸排调
查,然后将发现的矛盾和纠纷进行分类排序,按照“先急后缓、先大
后小”的原则,集中力量妥善解决。企业改制工作是引发矛盾较多的
工作,为此,这个县围绕企业资产评估、职工利益分配、下岗分流、
劳动保障等热点、难点问题,分清矛盾大小、主次,提前调研,提前
介入、提前预防,化解职工与企业、职工与干部之间的矛盾,促进了
社会稳定。 (胡伟 金凯 先锋)

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