| 【日期】= 1992.08.01 |
| 【期号】= 463 |
| 【标题】= 军中自有多雄才 |
| 【版次】= 03 |
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| 【作者】= 吴国良 |
| 【专栏】= 东方杯《孤岛风》征文 |
【正文】= 
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吴国良 (1992.08.01)
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军中自有多雄才 吴国良 常言道：“铁打的营盘，流水的兵”。部队中，中下级军官，到 了一定的年龄，大都转业回地方工作。 在安置军转干部过程中，多数单位依据政策，结合实际，量才而 用，基本达到了军队、地方、个人三满意。 然而，也有的单位对军转干部抱有偏见，认为他们只会喊口令， 操枪弄炮，带兵打仗，回地方工作是“门外汉”，难以胜任。诚然， 军转干部初到地方，因行业发生了变化，有个重新学习和适应新环境 的过程，但这并不意味着他们就做不好地方工作。 军队是一所大学校，军官绝大部分是部队的优秀人才，他们政治 觉悟高，文化素质强，遵纪守法，肯于吃苦，忠于职守，有较高的组 织和领导能力，是难得人才。老一辈无产阶级革命家，哪个不是军人 出身，哪个没有操枪弄炮，带兵打仗？ 在当前新的时期，许多军转干部发扬部队的优良传统，虚心学习 地方工作经验，刻苦钻研业务，奋力开拓，锐意进取，做出突出贡献 的范例数不胜数。 做好军转干部安置工作是关系到巩固国防保证人民江山牢固的重 大问题。军中自有多雄才。对那些年富力强、德才兼备的军转干部应 排除干扰，大胆提拔重用，使他们在社会主义经济建设的主战场中， 再展雄姿。 |