| 【日期】= 2003.11.01 |
| 【期号】= 3155 |
| 【标题】= 廉洁从审 塑造形象 |
| 【版次】= 02 |
| 【版名】= 专刊 |
| 【作者】= 利津县审计局 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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利津县审计局 (2003.11.01)
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廉洁从审 塑造形象 利津县审计局 近年来，利津县审计局始终把廉洁从审当作塑造审计形象和公正 执法的关键来抓，坚持标本兼治，做到警钟长鸣，确保依法从审。该 局先后多次被市、县党委政府和上级审计机关授予“先进集体”、“ 廉政勤政先进单位”等多项荣誉称号，在社会上树立起了廉洁勤政的 良好形象。 强化廉洁从审教育，提高廉洁自律意识。首先，强化了思想政治 教育。采取灌输基本理论与开展活动相结合、走出去学与请进来教相 结合的办法，使全体审计人员的思想觉悟在有声有色、生动活泼的活 动中不断提高，工作中形成了比学赶帮、你追我赶的良好局面。其次 ，强化了职业道德教育。一是理想、信念教育：使审计人员树立正确 的世界观、人生观和价值观，做到爱岗敬业，客观公正，廉洁奉公， 勤奋向上。二是党的宗旨教育：使审计人员正确认识和对待手中的权 力，严于律己，扎实工作，开拓进取，乐于奉献。三是职业道德教育 ：培养审计人员依法审计、实事求是、严肃认真、严守秘密、务实高 效的职业道德情操。第三，强化了廉政教育。局党组一班人带头执行 审计工作纪律，广大审计干部也保持了清醒的头脑，做到了不存私念 、不谋私利、不辱使命，常怀律己之心、常排非分之想，守得住清贫 、耐得住寂寞、经得住考验。通过强化廉洁从审教育，使全体干部职 工树立起了良好的廉洁自律意识。据不完全统计，自1997年以来，全 局干部职工共拒吃请300余人次，拒收礼品60多人次，折款2.8万余元。 建立廉洁从审制度，规范依法行政行为。一是建立了责任追究制 度。全面落实廉政责任制，修订细化了“审计人员六项纪律”和“审 计八不准”，使之更加具体，更便于操作。二是建立了廉政考核制度 。将廉政建设纳入年度目标考核，作为考核股室工作和股室人员的一 项重要内容。三是建立了监督检查制度。由局党组派员对各审计组的 工作进行定期或不定期检查，并在全局干部职工大会上通报或通过政 务公开栏公开检查结果。四是建立了审计纪律公示制度。在向被审计 单位下达审计通知书的同时，附送“审计人员六项纪律”和“审计八 不准”，提高了审计纪律的透明度。五是建立了监督卡制度。在审计 组进点前由审计组长将监督卡交由被审计单位的监督人员，在审计组 出点后由监督人员填写直接报送审计局党组。对被审计单位反映的问 题经核实后属实的，由局党组立即派人予以处理，并将有关情况及时 向全体干部职工通报。六是建立了礼金、礼品登记和个人重大事项报 告制度。对接受的确实无法拒绝的被审计单位馈赠的各种礼金、礼品 ，审计人员回单位后先交由办公室登记或暂时保管，经局长办公会研 究后进行处理。七是为在职的20名审计人员建立了个人廉政档案。通 过以上制度的建立和执行，有效地规范了审计人员的执法行为。 落实廉洁从审职责，树立良好社会形象。首先，狠抓了党风廉政 建设责任制的落实，全面实行了“一岗双责”制。其次，狠抓了审计 现场廉政纪律责任制的落实，严格执行“八不准”纪律，切断与被审 计单位的一切经济往来。第三，狠抓了“阳光工程”有关规定的落实 ，全面推行规范化、公开化的“阳光运作”，最大限度地接受群众和 社会监督。 今后，利津县审计局将继续把廉洁从审摆到突出位置，努力通过 扎实、有效的工作，树立良好的审计形象，更好地为全县经济社会发 展服务。 |