| 【日期】= 2003.09.11 |
| 【期号】= 3114 |
| 【标题】= 石油大学科技园——引进专家教授53名 创立科技企业63家 |
| 【版次】= 02 |
| 【版名】= 综合新闻 |
| 【作者】= 张保华 曲建仿 孙少华 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
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张保华 曲建仿 孙少华 (2003.09.11)
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石油大学科技园—— 引进专家教授53名 创立科技企业63家 本报讯 石油大学科技园不断创新管理运行机制，努力创造优良 的项目培植、孵化外在、内在环境，实现了孵化企业技术领域专业化 、投资主体多元化、服务体系网络化、综合管理市场化和信息服务国 际化。 大学科技园创造良好的用人机制，始终坚持“能进能出、能上能 下、重在工作能力和工作业绩”的原则，沙里淘金、优胜劣汰，努力 引用高技能科技人才。建立实施了以职务激励、目标激励、业绩激励 、感情激励和荣誉激励为核心的激励机制，倡行“快、实、高、新” 的工作作风，切实提高园区建设效率。 在融资机制上，科技园采取注册公司、与入园单位共同投资、引 进外资、利用银行贷款等多元化融资方法，重点解决园区建设资金问 题。园区专门成立了山东石大科技园管理有限责任公司，实行公司化 运作模式，具体承担科技园的建设、开发、经营和管理任务，同时投 资孵化企业，进行资本运营。专门设立了“种子基金”，支持种子项 目培植和企业孵化。科技园与中介服务机构建立了全面合作关系，构 筑了完善的科技创新孵化体系。园企双方按照共享资源、共享服务的 要求，构建了科技创新孵化信息网络，整合各种资源、为科技创业者 提供了全方位、全过程服务。 通过创新的管理运行机制，科技园企业孵化成效凸现。截至目前 ，已有清华大学、山东大学、山东农业大学、北京化工大学、上海大 学、石油大学等18家院校的教学实验基地落户科技园，已有53名专家 教授到此创立石化、新材料、电子信息、生物工程等领域科技型企业 63家，其中拥有自主知识产权的专利产品达到21项，累计实现了技工 贸总收入3.4亿元。（张保华 曲建仿 孙少华） |