| 【日期】= 1997.01.08 |
| 【期号】= 1160 |
| 【标题】= 推行新机制 焕发新活力 中保人寿保险东营分公司三个月营销收入五百万元 |
| 【版次】= 01 |
| 【版名】= 要闻 |
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【正文】= 
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(1997.01.08)
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推行新机制 焕发新活力 中保人寿保险东营分公司三个月营销收入五百万元 本报讯 中保人寿保险东营分公司自去年8月下旬开始，按照国 际惯例，推行个人营销员制度，至去年年底，三个多月实现营销收入 500万元。 1996年4月30日，按照人保公司向商业运作转变的宗旨，东营人 寿保险公司正式分设组建。8月，按照上级公司的部署，该公司组建 营销业务部，开始推行个人营销员制度，经过9月和10月两次营销业 务员招聘，这个公司组成了一支年龄结构从18岁至50多岁，文化程度 从高中到大学，职务从待业青年到原厂长经理的300多人的代理营销 员队伍。这些营销人员面向家庭和个人，为投保户提供全方位、上门 服务，迅速占领了部分油城寿险市场，到1996年底，该公司实现营销 收入500万元，其中个人营销额最高的营销员业务收入达29万元，为 这个公司“二次创业”开了好头。 为进一步推动个人寿险营销业务的发展，从今年元月1日起，该 公司将推出“彩虹100”行动，力争用100天时间，实现新单保费收入 620万元。（本报记者） |