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【日期】= 1998.01.02
【期号】= 1418
【标题】= “领带大王”的选人之道
【版次】= 03
【版名】= 娱乐百花园·广告
【作者】= 夏萍
【专栏】= 今日名流
【正文】=
 

“领带大王”的选人之道

夏萍  (1998.01.02)

   “领带大王”的选人之道
    一天早晨,曾宪梓将一把用于打扫房间的扫把斜斜地靠在他办公
室的门边,并且让它对着门口很不经意地倒了下来,然后才不动声色
地坐回到他绝不豪华的大班椅上,等待着前来应聘的即将面试的员工

    这一天应聘的人不算少,曾宪梓办公室门边倒在地上的扫把时而
被进进出出的人们漠视,时而被进进出出的人们扶起,最后录用的结
果是各方面条件合适并且主动将倒在地上的扫把扶起来的人。曾宪梓
做的是一个看似简单其实不然的心理测验。
    假如这个应聘的员工进来的时候没有顾及脚下的扫把,在跟老板
谈完之后,出去的时候还是不理睬这个扫把,那就意味着这个员工具
备以下两种情况:
    其一,他不灵敏,对倒在地上的扫把,自己虽然看到了,不会跌
倒,但是可能会碰倒其他的人,说明这个人在为自己考虑的时候并不
习惯为他人着想。其二,他可能进来出去的时候都留意到了,也想到
了会绊倒其他人的各种可能的后果,但他却没有去做,他不愿意弯一
弯腰将倒在地上的扫把扶起来,说明这个人很懒。
    事后,曾宪梓很认真地对朋友说道:“用这样细微的小事来判断
一个人也不是没有道理的,有时一些不经意的细节更能说明问题,更
能揭示一个人内心的东西,看出他的本质来。”
                        (夏萍)

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