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【日期】= 1988.01.01
【期号】= 8
【标题】= 广饶县把竞争机制引入承包经营  37家企业生机勃勃地跨入新年
【版次】= 01
【版名】=
【作者】= 徐信楼 王雪峰
【专栏】=
【正文】=
 

广饶县把竞争机制引入承包经营  37家企业生机勃勃地跨入新年

徐信楼 王雪峰  (1988.01.01)

   广饶县把竞争机制引入承包经营
    37家企业生机勃勃地跨入新年
    广饶县在深化企业改革中,以十三大精神为指针,打破僵局,把
竞争机制引入企业承包。到1987年12月下旬,全县有18家国营企业、
19家集体企业签定了企业承包经营合同,以新的步伐跨入新的一年。
    前些日子,广饶县在全面推行企业承包责任制中,部分干部群众
思想上一度产生了顾虑:一是认为改革来得快,人们思想上缺乏承受
能力;二是认为竞争中情况千变万化,一旦原任厂长、经理下台,人
事上不好安排;三是怕弄不好,原班子撒了手,企业没人包,乱了套
。因而企业承包一时陷入僵局。广饶县委、县府针对企业承包中出现
的上述种种问题,把改革交给群众,把竞争机制引入承包,打破县里
与企业“一对一”谈判的僵局,加快改革的步伐。他们首先组织有关
部门,对县属18家国营企业、19家集体企业前三年的生产经营情况和
后三年的生产、市场预测,一个一个地进行调查摸底、排队、测算、
资产评估和分析研究,确定了承包基数。然后以召开新闻发布会的形
式,面向社会,公开招标,竞争者可以是干部,也可以是工人、农民
或联合体,谁中标谁就是厂长(经理),谁就是法人代表。原任厂长
、经理不中标者就地免职,由承包人安排使用。县委、县府主要领导
还深入基层,深入企业,直接同干部群众对话,面对面宣传企业承包
的方式、方法和重大意义,鼓励多方竞争。这样以来,原来企业的厂
长、经理丢掉当“太平官”、“吃饭官”的想法,积极参与竞争。许
多有识之士也纷纷投标,企业承包的僵局一下子由死变活。县酿造厂
原厂长和一名职工投标后,当着全厂职工的面,各自演讲治厂方略,
并根据职工提出的问题,现场答辩。职工李加志不负众望,一举夺标
。目前,全县37家企业均已落实了承包人,他们以新的步伐跨入新年

  (徐信楼 王雪峰)

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