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【日期】= 2000.01.01
【期号】= 1994
【标题】= 落实责任目标  强化考核奖惩  大营乡广泛发动全力招商
【版次】= 02
【版名】= 综合新闻
【作者】= 燕民泽 朱邦忠 李西岭
【专栏】= 解除思想禁锢  放手放胆招商
【正文】=
 

落实责任目标  强化考核奖惩  大营乡广泛发动全力招商

燕民泽 朱邦忠 李西岭  (2000.01.01)

   落实责任目标  强化考核奖惩
    大营乡广泛发动全力招商
    广饶讯 全市招商工作会议之后,广饶县大营乡党委、政府结合
本乡实际,采取措施,加大了招商引资力度。
    一是层层召开会议,广泛宣传发动。全市招商工作会议之后,这
个乡党委、政府及时召开了党政联席会,对招商引资工作进行了专题
讨论和研究。之后,召开了由全乡机关干部、乡直单位领导班子成员
、村两委班子成员、村民小组长、党小组长共计300余人参加的招商
引资动员大会。另外,在每周一晚上的机关干部例会上,主要学习各
级招商引资的文件等材料。通过层层宣传发动,从而在全乡上下形成
了想招商、议招商、干招商的浓厚氛围。
    二是出台政策文件,强化组织领导。为了把招商引资工作落到实
处,这个乡制定下发了“关于大力开展招商引资的意见”、“关于对
2000年度全乡招商引资工作实行目标责任制考核奖惩的规定”等文件
。为了切实加强对招商引资工作的领导,他们分别成立了“大营乡招
商工作委员会”、“大营乡外来投资者服务中心”和“大营乡外来投
资者投诉中心”,招商委员会下设招商办公室,编制5人,现已开始
办公。
    三是落实目标责任,强化考核奖惩。为了使人人身上有担子、有
压力、有责任,这个乡党委、政府根据目标责任制考核奖惩规定,分
解落实了各单位、各部门和每个人的目标任务,乡招商工作委员会与
每一个成员都签订了招商工作责任状,进一步调动了各单位、各部门
招商引资工作的积极性。
    四是广泛调查了解,摸清招商底子。招商办公室成立之后,立即
着手对大营乡在外人员进行了调查摸底,现已摸清了大营乡在外人员
的基本情况。据统计,这个乡在外仅科级以上干部就有245人,台胞8
0人。从而为做好招商引资工作奠定了基础。
    (燕民泽 朱邦忠 李西岭)

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